Всероссийская ярмарка трудоустройства — уже через неделю!
«В следующую пятницу у нас состоится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Прошли региональные этапы, мы видим, что ярмарка дает свой результат по всем субъектам, дает достаточно высокий уровень трудоустройства. Поэтому обращаю на это внимание и призываю и работодателей регионов принять в федеральном этапе активное участие», — сообщила на ПМЭФ заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова.
Найти работу мечты Сменить профессию и записаться на обучение Мастер-классы и консультации для уверенного старта или карьерного роста Все это — на Всероссийской ярмарке трудоустройства. Ждем вас! Узнать
⚡️ Во Всероссийском опросе работодателей приняли участие более 300 тысяч компаний
Результаты опроса помогут сформировать обновленный кадровый прогноз на 7-летний период.
«В этом году во Всероссийском опросе работодателей участвует уже более 300 тыс. компаний, в которых заняты более 22 млн работников. Это на 10% больше результатов прошлого года. Со следующего года мы планируем сделать прогноз публичным. Кроме того, все процессы, связанные с его подготовкой, будут переведены на портал «Работа России», что упростит верификацию и обработку данных», – рассказал на ПМЭФ глава Минтруда России Антон Котяков.
Опрос проходил на цифровой платформе ВНИИ труда и участие в нем принимали компании
Минтруд России на ПМЭФ–2025: цифровые решения, проактивные выплаты и перспективы для молодежи
Сегодня на площадке Петербургского международного экономического форума обсудили: вопросы цифровизации социальной сферы и внедрение социального казначейства, которое позволило сделать адресную помощь массовой и продвинуться в решении вопросов борьбы с бедностью развитие благотворительности и гуманитарного сотрудничества в странах БРИКС, у России есть уникальный опыт, который можно экспортировать – платформа Добро.РФ
https://dobro.ru/
кадровый прогноз до 2030 года, вызовы и решения современного рынка труда реабилитацию граждан с инвалидностью и развитие инклюзивной среды Заключены соглашения:
на Петербургском международном экономическом форуме подписали соглашение о сотрудничестве. Такое партнерство позволит помочь молодым специалистам в построении карьеры в самом начале профессионального пути и предполагает: поддержку проектов и инициатив, создающих для самореализации молодежи во всех сферах деятельности разработку и внедрение механизмов взаимодействия между вузами, кадровыми центрами и работодателями внедрение и расширение цифровых инструментов для быстрого и удобного трудоустройства через платф
В 2025 году заключили более 110 тыс. социальных контрактов
Помощь получили более 323 тыс. человек. Граждане и семьи, которые заключили соцконтракты, смогли пройти обучение, отрыть свое дело, найти работу, увеличить доходы. Больше о соцконтракте – в наших постах: Правда и мифы о социальном контракте
При кадровом центре открылся первый региональный клуб работодателей. В него уже вступили крупные предприятия и организации региона. Мурманская область
https://vk.com/czn_murman?w=wall-180940652_4238
Специалисты кадрового центра организовали экскурсию для школьников на атомную электростанцию. Девятиклассники, которые планируют связать свою карьеру с атомной энергетикой, познакомились с работой Кольской АЭС, попробовали свои силы на учебном тренажере, увидели будущее рабочее место. Волгоградская область
https://vk.com/czn34?w=wall-216574889_1704
Единая открытая семейная приемная прошла во всех районах области. Специалисты кадровых центров провели консультации о трудоустройстве, актуальных
В нашем чек-листе собрали важные критерии, которые нужно учесть при выборе подработки на время каникул. Сохраняйте себе карточки. Делитесь с друзьями О том, как составить резюме и подать заявление на временное трудоустройство через портал «Работа России» в нашем посте
Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?
Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается. Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника. Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен). Что нужно для оформления: заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности медицинская справка, подтверждающая беременность Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца. #минтруд#минтруд_работа#минтруд_разъясняет
. Рейтинги — не субъективные мнения, а объективные цифры, впервые собранные и опубликованные в открытом доступе. Национальные рейтинги трудоустройства подготовлены по поручению Президента. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о рейтингах. Листайте карточки и делитесь с друзьями. #минтруд#минтруд_работа
В кадровом центре прошла ярмарка вакансий для участников СВО и их семей. Соискатели встретились с работодателями, прошли собеседования, получили консультации специалистов службы занятости. Самарская область
https://vk.com/wall-217890456_5497
Более 55 000 школьников и студентов приняли участие в пилотном проекте по маршрутизации молодежи к работодателям. Проект запущен для поддержки молодых людей в профессиональном самоопределении и трудоустройстве после выпуска. 31 000 самарских учеников познакомились с работодателями, более 40 000 — получили рекомендации по выбору профессии. Тамбовская область
Кто может уйти на больничный с болеющим ребенком Какая будет оплата Рассказываем в наших карточках. Сохраняйте себе полезную информацию и делитесь с друзьями Здоровья вам и вашим семьям #минтруд#минтруд_разъясняет#минтруд_родителям
Уже совсем скоро нас ждут длинные выходные в честь Дня России — отдыхать будем с 12 по 15 июня включительно. Напоминаем: 12 июня — официальный праздничный день 13 июня — перенесённый выходной с 8 марта (в 2025 году он выпал на субботу) 14 и 15 июня — стандартные выходные (суббота и воскресенье) А среда, 11 июня, будет сокращённым рабочим днём — она предпраздничная. #минтруд#минтруд_разъясняет
Можно ли взять выходной за сдачу крови, если сдал кровь на работе в день донора?
Да. Даже если вы сдали кровь не выходя с предприятия, не отпрашиваясь с работы, вы имеете право на оплачиваемые дни отдыха. В этом случае продолжение работы после сдачи крови, должно быть согласовано с работодателем. Только в этом случае работник имеет право на два дополнительных оплачиваемых дня отдыха. Один из них — за день сдачи крови. Второй — в любой другой день по вашему выбору. В случае, если вы работаете на производстве с вредными или опасными условиями труда, продолжать работать в день сдачи крови вам нельзя. Вместе с тем, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачи