Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору

Работаете по срочному трудовому договору и ждете ребенка? Отличная новость: Вы имеете право на декретный отпуск и пособие.

Если срок договора истекает во время отпуска по беременности и родам, работодатель обязан продлить его:
до конца беременности — при наличии справки,
до окончания отпуска по беременности и родам — по письменному заявлению.

Важно: если договор заключён на время отсутствия другого сотрудника, и срок его истекает, работодатель обязан предложить вам другую подходящую работу (в том числе в другой местности — если это предусмотрено договором).

Размер: 100% среднемесячной зарплаты женщины за два календарных года, до наступления отпуска по беременности и родам.

Максимальная сумма пособия в 2025 году:

794 355,80 руб. — при нормальных родах за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов)

885 139,32 руб. — при осложненных родах за 156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов)

1 100 750,18 руб. — при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов)

Для расчёта берётся доход за 2023 и 2024 годы, если отпуск начинается в 2025 году.

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет