Для молодежи Екатеринбурга провели ярмарку вакансий «Моя карьера 2.0» – ведущие компании и учебные заведения региона, встречи с работодателями, профориентационные интерактивы и игры.
В кадровом центре открылся женский клуб, который поможет в построении карьеры или развитии бизнеса. Особое внимание – женщинам из семей участников СВО и мамам с маленькими детьми.
16 500 молодых людей получили меры поддержки кадрового центра с начала года. Чаще всего обращались за помощью в выборе профессии, специалисты также помогли в подборе вакансий, карьерном сопровождении, оформлении господдержки для развития бизнеса.
Почти 4000 индивидуальных планов по трудоустройству разработали сотрудники кадровых центров области с начала года. План поможет подобрать комплекс мер поддержки, которые необходимы в конкретном случае в зависимости от запроса и жизненной ситуации соискателя.
Кадровый центр области запустил проект по практике для студентов «Вперед в будущую профессию». Ребята смогут познакомиться с производствами и устроиться по специальности, а для работодателей это возможность подготовить необходимых специалистов.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев