Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест Продуктивной пятницы и хороших выходных

7 из 10 компаний в России индексировали зарплаты в течение последнего года

36% работодателей повысили оклад сотрудников менее полугода назад, а еще 33% сделали это в последние полгода-год. По исследованию SuperJob, доход половины россиян, получивших прибавку в течение последнего года, вырос на 5—10%, а средний размер повышения зарплаты за год составил 8,9%. При этом справедливым размером прибавки работники в среднем считают почти 30% — это на 4% больше, в июле прошлого года.

58% компаний обучают своих сотрудников

Сервисы СберПодбор и Работа.ру выяснили, что чаще всего в образование своих работников вкладываются компании в сфере недвижимости и строительства (75%), а также — медицины и фармацевтики (64%). В основном, они обучают персонал, занятый продажами. В профессиональное развитие сотрудников регулярно инвестируют также IT-компании (62%) и предприятия сферы услуг (61%).

Первая в России женщина-машинист получила право водить поезда дальнего следования

Первая в России женщина-машинист Оксана Соколова получила удостоверение и теперь будет водить пассажирские поезда дальнего следования на участке Екатеринбург-Пассажирский – Дружинино Свердловской железной дороги. Ранее в России появились женщины-машинисты электричек. Возможность осваивать такие профессии появилась с 1 января 2021 года благодаря изменениям, которые Минтруд РФ внес в перечень доступных для женщин профессий.

Не боятся профессиональных трудностей более 60% работников

Как показало исследование SuperJob, 63% респондентов не пугают сложные ситуации на работе. Такие сотрудники считают, что сложные рабочие моменты добавляют опыта и дают возможность профессионального роста. Каждый третий участник опроса признался, что немного боится рабочих трудностей, а 4% — очень их боятся. При этом обнаружили закономерность: чем больше зарабатывают сотрудники, тем меньше их пугают нестандартные ситуации и новые задачи.

Портал Авито.Работа назвал самые популярные вакансии для подростков

Число вакансий для подростков от 14 лет на портале выросло почти на 60%. Чаще всего работу молодым соискателям без опыта предлагают в сфере услуг, индустрии красоты и фитнеса. Также они могут подобрать вакансию в продажах, например, промоутером или консультантом. Юных сотрудников работодатели ищут и для работы в call-центрах, службах поддержки, для создания контента онлайн и работы в детских лагерях.

#минтруд_работа #дайджестнедели