И.Ю. Корх

«ПОДДЕРЖАЛИ ПОЧИН МОСКВИЧЕЙ
В дни предсъездовского соревнования наша бригада досрочно справилась с повышенными обязательствами. Задание десятой пятилетки выполнено в июле прошлого года, а двух месяцев этого года — 16 февраля. С высокой производительностью работали ткачи бригады Нина Москалева и Екатерина Кефак. Успешно выступили мы и в конкурсе рабочего мастерства, посвященном партийному съезду.
В числе четырех бригад фабричный комитет профсоюза присвоил нашему коллективу почетное звание «Бригада имени XXVI съезда КПСС». В ответ на это мы решили продолжить ударную предсъездовскую вахту, по примеру вязниковцев завершить годовое задание к 7 ноября, а пятилетнее — к 115-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина. Бригада решила принять активное участие в коммунистическом субботнике, работать в этот день с наивысшей производительностью труда, отличным качеством. Это уже стало традицией в нашей дружной бригаде.
А. БАЛАШОВ, поммастера ткацкого цеха № 1 фабрики имени Володарского» («Знамя», 31 марта 1981).
«Трудиться еще лучше
В дни ХХVI съезда партии на каждом рабочем месте мы горячо обсуждали увиденное по телевизору или услышанное по радио. Съезд, обстановка единодушия делегатов вдохновляли нас на хороший труд.
Текстильщики нашей фабрики готовились достойно встретить партийный форум. Все наши трудовые успехи мы посвящали съезду.
Свою личную пятилетку я выполнила досрочно, 1 ноября 1979 года, задание шести лет завершила 15 июня 1980 года. План года я также выполнила досрочно, 10 августа. За пятилетку дала сверх плана один миллион 300 тысяч метров ткани.
Я знаю, наша продукция очень нужна стране, поэтому стараюсь, чтобы моя ткань была только отличного качества.
Как я этого добиваюсь? Работаю без брака. Все время слежу за полотном, не допускаю подоплетин, близн, смычек. Очень хорошо нам помогает помощник мастера Виталий Иванович Морозов. Бригада наша, я считаю, лучшая на предприятии. Недаром в дни работы съезда нам присвоено звание бригады имени XXVI съезда КПСС.
Помогает нам хорошо трудиться социалистическое соревнование. Я соревнуюсь с Верой Яковлевной Зиминой. Это опытная ткачиха, с ней очень интересно состязаться.
Интересно проходят в цехах конкурсы рабочего мастерства. В нашей смене он прошел как раз в день открытия XXVI съезда партии. И я заняла первое место. Была очень рада. Мне казалось, что в такой день я просто не могла как-то по другому сработать, только вот так, отдаваясь труду всей душой. Все у меня ладилось в этот день. Мои подруги тоже работали с особым подъемом.
С воодушевлением восприняли доклад Н.А. Тихонова мы, женщины, с благодарностью отмечаем большую заботу нашей партии о нас.
У меня растет дочь, и я очень хочу, чтобы и она и дети всей нашей страны жили под мирным небом в нашей свободной счастливой стране. А чтобы все мы были хорошо обеспечены, надо работать еще лучше.
Р. ИВАНОВА, ткачиха фабрики имени Володарского» («Знамя», 2 апреля 1981).

Р. Иванова

«Б.E. ТРИШИН, директор фабрики имени Володарского
Подсобное хозяйство нашей фабрики начало развиваться в марте 1979 года, когда с областной племстанции было завезено маточное поголовье свиней и начато освоение 22 гектаров сельхозугодий. Уже в прошлом году произведено 5 тонн свинины в живом весе, рабочим предприятия продано 29 поросят.
В 1981 году планируем довести производство свинины до 13 тонн и продать рабочим до 300 поросят. Уже сейчас поголовье свиней доведено до планируемого.
Чтобы обеспечить это поголовье кормами, нам необходимо расширить площадь пашни на 40 гектаров, включить поля нашего хозяйства в план химизации районной организации «Сельхозхимия». Кроме того, нам необходимо выделить тракторы и другую сельхозтехнику для обработки почвы.
Текстильщики фабрики в минувшем году оказали существенную помощь совхозу «Великово» в заготовке сена, силоса, соломы, веточного корма, уборке и разборке картофеля, ремонте сельхозтехники, строительстве жилья и животноводческих помещений. Мы приняли обязательства продолжать эту помощь и в 1981 году» («Знамя», 4 апреля 1981).
«Президиум Верховного Совета СССР Указом от 17 марта 1981 года за успехи, достигнутые в выполнении заданий десятой пятилетки и принятых социалистических обязательств, наградил орденами и медалями СССР большую группу рабочих, инженерно-технических работников и служащих объединений, предприятий и организаций Министерства легкой промышленности СССР, в том числе по Камешковскому району:
ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА»
Иванову Раису Ивановну — ткачиху фабрики имени Володарского,
Крайнову Маргариту Васильевну — ткачиху хлопчатобумажной ткацкой фабрики имени М.М. Володарского,
Лукину Зинаиду Дмитриевну — главного инженера фабрики имени М. М. Володарского.
ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ II СТЕПЕНИ
Мокрову Людмилу Степановну — ткачиху фабрики имени М.М. Володарского,
Титову Валентину Михайловну — ткачиху хлопчатобумажной ткацкой фабрики имени М.М. Володарского.
ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ
Буйдинову Галину Ивановну — ткачиху фабрики имени М.М. Володарского,
Трынову Лелю Алексеевну — ткачиху фабрики имени М.М. Володарского.
МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»
Балашова Александра Григорьевича — помощника мастера фабрики имени М. М. Володарского,
Велькина Ивана Павловича — комплектовщика фабрики имени М.М. Володарского,
Жукова Виталия Ефимовича — помощника мастера хлопчатобумажной ткацкой фабрики имени М.М. Володарского,
Малову Валентину Николаевну — ткачиху фабрики имени М.М. Володарского.
МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ»
Барабину Клавдию Алексеевну — инженера фабрики имени М.М. Володарского,
Коннова Виктора Андреевича — механика фабрики имени М. М. Володарского,
Чурзина Анатолия Павловича — слесаря-ремонтника хлопчатобумажной фабрики имени М.М. Володарского,
Щергунова Анатолия Тимофеевича — шлихтовальщика фабрики имени М. М. Володарского.
«В АВАНГАРДЕ — КОММУНИСТЫ
Коммунисты и все рабочие фабрики имени Володарского горячо одобряют решения XXVI съезда партии и отвечают на ее заботу о благополучии советского народа трудовыми успехами, повышенными социалистическими обязательствами.
Коллектив нашей фабрики досрочно закончил задание десятой пятилетки. В прошедшие пять лет на предприятии проводилась последовательная работа по механизации трудоемких процессов, улучшению технологии, замене устаревшего оборудования. В 1979 году мы демонтировали последний в районе еще «хозяйский» платтовский станок.
Широко было развернуто на фабрике предсъездовское соревнование, в нем приняли участие 2 цеха, 2 участка, 6 смен, 123 бригады, 518 человек индивидуально. Выполнили свои повышенные обязательства один цех, 2 участка, все шесть смен, 76 бригад, 329 человек. Четырем бригадам присвоено звание «Бригада имени XXVI съезда КПСС». В авангарде соревнования шли коммунисты, среди них ткачихи Т.В. Курочкина, О.И. Петрова, С.А. Клюева, С.В. Семенюк, поммастера А.И. Гуров и другие.
В день открытия съезда был проведен конкурс в ткацких цехах, в котором приняли участие все рабочие утренней смены. Первые, вторые и третьи места среди победителей заняли пять ткачей-коммунистов: поммастера А.Г. Корх, ткачихи В.М. Колобова, Н.А. Кочергина, В.А. Ершова, О.И. Петрова. В этот день и другие дни работы съезда все рабочие показали наивысшую организованность и производительность труда. Только в дни работы съезда было выпущено сверх плана 160 тысяч метров ткани, а всего за два месяца текущего года — 243 тысячи метров, реализовано сверх плана продукции на 81 тысячу рублей.
Накал социалистического соревнования не ослабевает и в настоящее время. Практически в нем участвуют, борясь за выполнение заданий первого года одиннадцатой пятилетки, за выполнение намеченного съездом партии, все рабочие, инженерно-технические работники и служащие предприятия.
Горячее одобрение в коллективе нашел почин вязниковских бригад по выполнению заданий пятилетки к 115-й годовщине со дня рождения В.И. Ленина, его поддержали в нашем коллективе две смены, 32 бригады и 492 человека индивидуально.
Важной задачей одиннадцатой пятилетки является выполнение возросших планов производства продукции без увеличения численности работающих. Партийная организаций, руководство фабрики считают неотложным продолжение реконструкции предприятия, механизации тяжелых работ, внедрение бригадного метода.
Некоторый опыт бригадного метода работы мы имеем, ведь у нас 3 бригады (12 человек) работают так вот уже в течение шести-семи лет на участке № 3, но без учета коэффициента трудового участия. С этого участка и решено было начать.
Сначала группа руководителей фабрики и передовых рабочих съездила не Орехово-Зуевский комбинат посмотреть, как там работают бригады в ткацких цехах. После на участке № 3 было проведено партийное собрание, затем — рабочие собрания. В коллектив вышли наши агитаторы — работники отдела труда, мастера, которые разъяснили положение и порядок оплаты за труд в составе бригады. В феврале этого года были выбраны советы бригад. С 1 марта все три смены (65 человек) перешли на бригадный метод работы.
Надо отметить, что работать люди стали дружнее, поммастера теперь помогают налаживать станки не только на «своем» комплекте, а и везде, где образовался прорыв. Все члены бригады лучше стали использовать рабочее время, сократились бесцельные хождения, перекуры. Требовательно, принципиально подошел совет одной из бригад к первому нарушителю, явившемуся на работу под хмельком. Сами, по своей инициативе рабочие собрали совет бригады и крепко обсудили нарушителя. Бригадный метод не терпит недисциплинированных и лентяев. А такие у нас, к сожалению, пока есть, им придется несладко – надо будет менять отношение к работе или уходить из бригады.
В этом году намечено перевести на бригадный метод работы 300 человек.
Решать задачи одиннадцатой пятилетки невозможно без ритмичной работы предприятия. В коллективе сейчас проходят рабочие собрания, на которых обсуждаются задачи, вытекающие из решений XXVI съезда. Рабочие готовятся к коммунистическому субботнику, на проведение которого потребуется 14 тонн сверхплановой пряжи.
А в марте все фабрики-поставщики недодали нам почти 30 тонн основной пряжи. Я уже не говорю о том, что нет порядка в соблюдении ассортимента поставляемой пряжи. Это осложняет наши задачи. Необходимо, чтобы вышестоящие органы усилили контроль за работой прядильных фабрик.
С особым интересом и вниманием слушала я, как, думаю, и все коммунисты, IV раздел Отчетного доклада Генерального секретаря ЦК КПСС Л.И. Брежнева «Партия — авангард советского народа». С гордостью осознаешь, что ряды партии постоянно растут, растет влияние ее на жизнь общества. Наша партийная организация также постоянно увеличивается. За период с августа 1980 года по февраль текущего года, т.е. за время подготовки к съезду, с заявлениями о приеме в партию обратились семь передовых работников фабрики, все они приняты кандидатами в члены КПСС. Они пользуются уважением в коллективе, так как замечательно работают, участвуют в общественной жизни, повышают свой образовательный уровень. За пятилетку партийная организация выросла на 9 процентов, принято в партию 45 человек.
С ростом партийных рядов, улучшением расстановки коммунистов на решающих участках производства, растет авторитет партийной организации. Мы и впредь будем усиливать партийное влияние в коллективе, крепить партийную дисциплину, повышать активность всех звеньев — цеховых партийных организаций, партгрупп, каждого коммуниста.
Вот это — укрепление партийного влияния в коллективе, а также рост сознательности и активности всех членов коллектива и является залогом нашей веры в успех дела, в то, что с трудностями, которые возникнут, мы справимся.
Володарцы приложат все силы к дальнейшему повышению эффективности производства, к тому, чтобы задания первого года пятилетки выполнить досрочно.
Н. МЕНЬШИКОВА, секретарь парткома фабрики имени Володарского
***
Во втором ткацком цехе фабрики имени Володарского горячую поддержку текстильщиков получило постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социалистическом соревновании в одиннадцатой пятилетке. Отлично трудится в эти дни бригада молодого коммуниста помощника мастера Анатолия Григорьевича Корха. В день общефабричного конкурса рабочего мастерства она уверенно заняла первое место. Производительность нового пневморапирного оборудования составила 8,18 метра со станка в час, что выше проектной отметки, качество выпущенной ткани отличное.
На 1981 год бригада А.Г. Корха приняла повышенные обязательства: завершить годовое задание 5 декабря, выпустить дополнительно 37,3 тысячи метров ткани, сэкономить 70 рублей» («Знамя», 11 апреля 1981).

Бригада поммастера А.Г. Корха

«Для помощника мастера первого ткацкого цеха фабрики имени Володарской Виталия Ивановича Морозова характерен неутомимый поиск резервов повышения эффективности производства. Возглавляемая им бригада, в состав которой входят передовые ткачихи Р. Иванова, М. Еремчук, Н. Воронкова и М. Коткова, успешно справилась с предсъездовскими обязательствами. Личную пятилетку В.И. Морозов завершил 21 июля прошлого года. За достигнутые успехи его коллективу присвоено почетное звание «Бригада имени ХХVІ съезда КПСС». Бригада примет активное участие в субботнике» («Знамя», 14 апреля 1981).

Виталий Иванович Морозов

«В первом ткацком цеха фабрики имени Володарского отличными успехами в труде выделяется молодая ткачиха Мария Георгиевна Клюева. На 1981 год она приняла повышенные обязательства: выполнять нормы на 108 процентов, всю ткань выпустить первым сортом.
Недавно Мария Георгиевна принимала участие в фабричном конкурсе рабочего мастерства, где заняла первое место. Обслуживая 20 станков П-105, она довела их производительность до 35,05 метра ткани со станка в час при норме 25,2 метра, всю ткань выпустила первым сортом» («Знамя», 16 апреля 1981).

Мария Георгиевна Клюева

«С радостным настроением приняли участие в празднике труда текстильщики головного предприятие и третьего участка фабрики имени Володарского. В субботнике участвовал 851 человек, из них 490 работали на оборудовании. За три смены выпущено около 100 тысяч метров ткани, что выше принятых обязательств. Рабочих каждой смены встречал духовой оркестр, ткачихи повязали яркие косынки. Партийная организация обеспечила широкую гласность, регулярно выпускались «молнии» о ходе субботника.
Н. МЕНЬШИКОВА, секретарь парткома фабрики» («Знамя», 18 апреля 1981).
«Хлебом-солью встречают молодоженов в исполкоме Вахромеевского сельского Совета. Хлеб — это жизнь, это труд, это богатство. Он вечен как мать, как Родина. В этом каравае, что несет на расшитом рушнике член исполкома Вахромеевского сельского Совета К.П. Муравьева, молодожены видят олицетворение счастливой, благополучной жизни, основанной на добросовестном труде на благо общества.
— Совет вам да любовь! Будьте счастливы! Создавайте крепкую советскую семью.

Л.П. КУДРЯКОВА, секретарь исполкома Вахромеевского сельсовета
Торжественная регистрация бракосочетаний у нас в сельском Совете проводится уже давно. Почти все молодожены, пятьдесят восемь пар, отметили в минувшем году памятный для себя день именно таким образом. Организующим началом в торжественной регистрации брака является комиссия по внедрению в быт новых обрядов.
Комиссия работает в тесном контакте с партийными, комсомольскими организациями. Перед каждой торжественной регистрацией комиссия собирается, распределяет обязанности между членами, привлекает активистов. Одни занимаются организацией регистрации, другие договариваются с эстрадным оркестром, третьи едут на хлебокомбинат за караваем, общественность оформляет залы, покупает подарки. Большую помощь оказывают в этом деле фабком, партком.
По сравнению с другими у нас есть нововведения: мы рассылаем открытки с приглашением в назначенный час явиться на регистрацию брака, объявляем об этом афишами.
У входа в клуб, где проводится торжественная регистрация, молодоженов встречает депутат Совета хлебом-солью. На красивом, расшитом рушнике — каравай белого хлеба и соль. Играет музыка. Депутат приглашает молодоженов пройти в зал. Ведет их на сцену.
После вручения документов и поздравления органов государственной власти, родных и близких перед молодыми супругами выступают участники художественной самодеятельности. Они поздравляют их песнями, стихами. Затем — торжественный вальс молодоженов. Церемонию бракосочетания ведет работник клуба фабрики имени Володарского О. Лебедева, а в Великовском Доме культуры — заведующая библиотекой В. Якимова. Вся церемония проходит в сопровождении эстрадного оркестра.
Наша комиссия всегда ищет новые формы проведения обрядов. Использует для этого литературу, передачи телевидения, что-то предлагают сами члены комиссии. Так, О. Лебедева ввела небольшую викторину для молодоженов. Она неизменно вызывает веселый смех, шутки, создает приподнятое настроение.
Или вот еще пример. В общежитии фабрики совместно с советом общежития стали проводить так называемые «девичники». Собираются они накануне свадьбы. Жених и невеста являются на этот вечер в свадебном наряде. В красиво украшенном зале их встречают девушки общежития. Они выступают с напутствиями молодой семье. Проводится викторина «Счастливая семья—хорошо. Что для этого нужно?» Исполняются песни, читаются стихи. Все танцуют.
Комиссия по внедрению в быт новых гражданских обрядов многое делает, чтобы свадебный обряд прошел торжественно, живо, интересно. Эта же комиссия занимается проведением обряда торжественной регистрации новорожденных. Взяв на себя организующую роль во внедрении в быт новых обрядов, комиссия добилась заметных успехов. Так, в 1980 году в торжественной обстановке зарегистрировано 58 браков, новорожденных — 78» («Знамя», 23 апреля 1981).
«ТАК ПОВЫШАЕМ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ
На фабрике имени Володарского насчитывается 170 народных контролеров. Имеются одна общефабричная группа и шесть цеховых. Народные дозорные — это рабочие, инженерно-технические работники и служащие, авторитетные люди, передовики производства, хорошо знающие свое дело и дела предприятия, ветераны труда, члены партии и беспартийные, комсомольцы.
Такой многочисленной наша группа стала после отчетно-выборной конференции по народному контролю, проходившей в мае 1980 года, т. е. после принятия Закона о народном контроле в СССР.
Наше предприятие успешно закончило десятую пятилетку и 1980 год, справилось с заданием трех месяцев 1981 года, выполняются в основном все технико-экономические показатели. Определенный вклад в успешную работу фабрики внесли и народные контролеры. За активное выполнение важной общественной обязанности 17 контролеров по итогам 1980 года были поощрены приказом директора увеличением дополнительного отпуска от одного до трех дней.
Сделано дозорными многое, но далеко не все. На предприятии только за 1980 год совершено 490 прогулов, имеется перерасход пряжи, есть еще случаи хищения социалистической собственности и тому подобные нежелательные явления.
Группы народного контроля строят свою работу на основе широкой гласности. Результаты проверок и принятые по ним меры, как правило, доводим до сведения коллективов соответствующих цехов. Представители групп выступают на рабочих собраниях. Часто приходится выступать мне самой как председателю общефабричной группы народного контроля, регулярно выступают председатели цеховых групп, в пример здесь можно привести тов. Наседкина Б.С. Практикуем на этих же собраниях выступления должностных лиц, чаще всего начальников цехов и отделов. Они дают объяснения, почему допущены те или иные недостатки, и что делается для их устранения и недопущения в дальнейшем.
Для обнародования результатов проверок используем также заседания технического совета.
Тех работников, которые в чем-то провинились, вызываем на заседания цеховых групп или общефабричной группы. Были одно время жалобы на продавца магазина Т.И. Медведеву. Обвешивала покупателей, грубила им. Поскольку то, как обслуживают работников предприятия, тоже касается народного контроля фабрики, мы рассмотрели это дело на заседании общефабричной группы. Тов. Медведевой объявили строгий выговор, и она была лишена райпо премиальной оплаты на сто процентов.
Одним из эффективных средств гласности работы групп являются стенды народного контроля. На них у нас помещены списки членов групп, а на головном предприятии и список членов общефабричной группы из 21 человека, состав бюро, план работы на соответствующий квартал. На стендах находят отражение и результаты рейдов и проверок. На участке № 2 практикуют афиширование вырезок из газет, областных и районной, с заметками под рубрикой «Народный контроль — в действии».
Планируем на дальнейшее помещенные на стендах материалы иллюстрировать фотоснимками. Фотографа уже подобрали.
Хорошо у нас зарекомендовали себя сатирические листки — «молнии», «тревоги». Иногда нас снабжают специальными типографскими бланками для таких листков, но очень редко. Имеется и такое средство гласности, как специальный щит «Не проходи мимо». Результаты проверок совместно с «Комсомольским прожектором» и профсоюзным активом обычно вывешиваются на щите около проходной. Бичуем прогульщиков в «колючках», которые вывешиваем в окне помещения опорного пункта, а оно находится в проходной, так что информация эта находится всегда прямо перед глазами идущих на работу и с работы. В этих же «колючках» критикуем и тех, кто неправильно использует свое рабочее время, опаздывает, уходит прежде времени, а иногда и бракоделов.
Будем и впредь совершенствовать работу народных дозорных, в том числе заботиться о том, чтобы итоги проверок становились достоянием всего коллектива.
В. КУРЯГИНА, председатель группы народного контроле фабрики имени Володарского» («Знамя», 25 апреля 1981).
«Молодой кандидат в члены КПСС ткачиха второго ткацкого цеха фабрики имени Володарского Вера Михайловна Колобова известна на предприятии своей ударной работой, активным участием в общественной жизни.
Во время конкурса рабочего мастерства ткачиха набрала наибольшее количество баллов и заняла в нем первое место. Обслуживая 21 пневморапирный станок, она довела производительность оборудования до 8,41 метра со станка в час, что выше проектной отметки, всю ткань сдала первым сортом.
Производством не замыкается круг интересов передовой текстильщицы. После рабочей смены ее часто можно видеть в профсоюзном клубе среди участников художественной самодеятельности» («Знамя», 30 апреля 1981).

В.М. Колобова

«ПОДРУГИ
Катя Ордина и Надя Рябченко поступили на фабрику имени Володарского в одно и то же время и быстро сдружились между собой. Обе они живут в одной комнате молодежного общежития и работают во втором цехе на одном и том же комплекте, только в разных сменах.
Во всех делах и заботах у подруг много общего. Катя хорошо освоила новое оборудование, стала многостаночницей. На обслуживаемом ею участке 21 станок АТПР-100, что выше типовой нормы. Производственные задания выполняет на 110-115 процентов, обеспечивает высокое качество продукции.
Как комсомолка Катя имеет общественное поручение — работает пионервожатой в Вахромеевской средней школе в четвертом классе. Любовь к детям привела ее в ряды студентов педагогического института, где она учится заочно.
В свою очередь Надя Рябченко активно участвует в общественной жизни фабрики, является членом цехового комсомольского бюро, аккуратно выполняет все общественные поручения. И в работе у нее дела идут хорошо, она стала одним из победителей соревнования в честь партийного съезда.
Н. КОЛОБОВА, зам. секретаря комитета ВЛКСМ фабрики» («Знамя», 26 мая 1981).
«Передовым мастером смены является на фабрике имени Володарского Т.И. Кочеткова. Не менее широко известна она еще и как пропагандист. Ведет комсомольскую школу, которая занималась в этом учебном году по курсу «Основы коммунистической морали и нравственности». Много времени и внимания было уделено пропагандистом и слушателями (в основном это молодые ткачихи) материалам XXVI съезда Коммунистической партии.
Пропагандист учит слушателей увязывать теоретические положения с жизнью, делать для себя практические выводы с тем, чтобы еще активнее участвовать в созидании коммунистического общества» («Знамя», 4 июня 1981).

«ПО ДОЛГУ И ПО ПРИЗВАНИЮ
В ее трудовой книжке несколько записей, а предприятие одно — фабрика имени Володарского. Она отлично разбирается в оборудовании — работала помощником мастера. Изучила проблемы молодежи, когда была инструктором производственного обучения, глубоко вникала в экономику производства, приобрела опыт взаимоотношений с людьми, работая в отделе труда и зарплаты, в отделе кадров, председателем фабричного комитета профсоюза, секретарем парткома, начальником лаборатории.
Эти ступени были на пути к главному инженеру предприятия. Что ж, эта истина уже давно общеизвестна: в нашей стране женщины занимают самые высокие посты, выполняют самые ответственные работы.
У Зинаиды Дмитриевны Лукиной — авторитет инженера. Не так-то просто его иметь. Это — знание производства «от и до». Умение организовать, направить всю инженерную стать предприятия по единственно правильному пути — пути технического прогресса. Надо всегда быть вровень с нашим веком, у которого неукротимое стремление, небывалый размах творческой мысли.
Не удивительно, что Зинаида Дмитриевна начала беседу с рассказа не о себе, а сразу о делах фабрики, тем самым подчеркивая свою неразрывную связь с родным предприятием, которому отдано 34 года.
Как оценить труд инженера, по каким критериям? Зависимость инженера от производства безусловная. Роль инженерного труда в повышении эффективности общественного производства в значительной степени зависит от уровня организации соревнования среди ИТР. Роль эта стала заметней, когда начали разрабатывать личные творческие планы. Соревнование интересное, действенное. Стали практиковать защиту рефератов. Специальная комиссия оценивает злободневность темы, ее разработку, применение в производстве. Недавно «победителями» на защите вышли начальник цеха Валентина Филипповна Куряпина и старшим экономист Зоя Ивановна Чихалова.
Коллектив инженерно-технических работников фабрики творческий, вдумчиво трудится над повышением эффективности производства. В марте провели на фабрике техническую ревизию. Материалы ревизии довели до всех мастеров. Технологам есть над чем работать.
На предприятии приступили к осуществлению перспективного плана инженерного обеспечения, который составлен до 1990 года. Очень довольны установкой новых шлихтовальной и узловязальной машин. В перспективе монтаж 235 новых ткацких станков.
Вроде бы, что могут дать конкурсы рабочего мастерства? А они выявляют большие резервы, которые также будут служить производству. Их в этом году прошло десять.
Зинаида Дмитриевна прерывает объяснения: в кабинет вошла молодая работница, просит подписать заявление о переводе на другую работу. Главный инженер долго беседует с ней, убеждает, что в настоящий момент она очень нужна на прежнем месте.
— Я знаю, трудно, но пока нет возможности, появится — тут же переведем. Ну как, поработаешь?
Идут и идут к главному инженеру люди. Зинаида Дмитриевна проверяет расчеты, подписывает ведомости, назначает премии. Самый обычный день, обычная работа. А за ней — большой коллектив, большая забота.
На фабрике начался переход на бригадный метод организации труда. По-новому трудятся уже 77 человек. Это 4,4 процента всех работающих. Чтобы осуществить этот переход, нужны были определенные знания, ломка, психологический настрой. Этим тоже руководит главный инженер. Идет учеба. Учатся мастера, помощники мастера, ткачихи. С 1 июля переходит на единый наряд смена Тамары Ивановны Поздняковой, которая недавно вернулась с курсов.
— Результаты по третьему участку, первым перешедшему на новую систему, уже есть и они нас радуют, — говорит Зинаида Дмитриевна, — будем продолжать эту работу.
И, конечно, большим вниманием главного инженера окружена комплексная система управления качеством. Разработка стандарта оценки качества всей работы, а также отдельно деятельности инженерно- технических работников.
Авторитет главного инженера растет вместе с тем, как меняется облик предприятия. Фабрика технически перевооружается. Предприятие как бы надевает новую рубашку, более современную. Естественно, всей технической мудрости политехнической школы, прочно уложенной в мозгу, не хватает, чтобы все объять. Требуются иные качества, которые дает лишь одна школа — партия. Организатор — великое качество коммуниста. Оно побеждает все. Им владеет З.Д. Лукина.
Я не слышала от нее таких слов, как «трудно», «тяжело», хотя, кроме обязанностей главного инженера, с нее никто не снял обязанностей жены, матери, а теперь и бабушки. У Зинаиды Дмитриевны собственный дом. Вместе с мужем Анатолием Никитичем они вырастили троих детей. Сейчас уже три внука. И надо всюду успеть.
— Нет,— скажет Зинаида Дмитриевна, — трудно — это когда заставляешь себя делать через силу, против желания. А мы — по зову сердца.
По итогам работы предприятия в десятой пятилетке З.Д. Лукина награждена орденом «Знак Почета».
Идет очередное занятие с инженерно-техническими работниками фабрики.
— Мы знаем,— выступает главный инженер, — что жизнь в будущем зависит от нашей работы, давайте сегодня трудиться так, чтобы завтра нам сказали спасибо за нашу работу.
А. ШИЦ» («Знамя», 16 июня 1981).

Зинаида Дмитриевна Лукина

«ТУРНИР ПАМЯТИ В. МОРОЗОВА
В поселке имени М. Горького проведен турнир по футболу, посвященный памяти земляка Виктора Морозова, павшего смертью храбрых в годы Великой Отечественной войны. В нем приняли участие семь команд. Соревнования вызвали большой интерес у местных жителей. Поболеть за своих собрались десятки зрителей. Команды были разбиты на две подгруппы. Все матчи прошли в интересной, упорной борьбе. В поединке за третье место встретились футболисты Второвского торфопредприятия и совхоза «Искра». Победителя выявили пенальти. Удачливее оказались торфяники — 5:3 в их пользу.
Первый приз разыграли спортсмены фабрик имени Володарского и «Организованный труд». К огромной радости болельщиков верх одержала их родная команда. Исход матча решил единственный гол. Володарцам вручен переходящий кубок.
Отныне турнир станет традиционным. Ежегодно он будет проходить в первое воскресенье июня» («Знамя», 16 июня 1981).
«ПОЛНЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ НОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
На фабрике имени Володарского проводится определенная работа по внедрению в производство и освоению новой техники. В 1980 году было установлено 98 станков АТПР-100 и 168 станков П-125, смонтированы новые шлихтовальная и узловязальная машины, проведена механизация разгрузки сновальных валов. План по внедрению новой техники выполнен.
Для обслуживания нового оборудования была своевременно проведена подготовка рабочих основных профессий. В настоящее время созданы и действуют группы по повышению рабочего мастерства. На фабрике регулярно проводятся технические ревизии оборудования. За досрочное освоение мощностей новых станков соревнуются 47 бригад, или 72 процента их общего числа. За молодыми рабочими закреплено 89 наставников.
Производительность станков АТПР-100 в текущем году возросла на 4 процента, их проектная производительность освоена на 92 процента. В результате этого план пяти месяцев текущего года по реализации продукции выполнен на 101 процент, дополнительно реализовано изделий на 153 тысячи рублей.
Вместе с тем в работе по внедрению и освоению нового оборудования имеются существенные недостатки. Допускаются нарушения правил технической эксплуатации нового оборудования. На участке № 2 отсутствуют графики чистки и смазки станков, не организована приемка их из ремонта. Качество профилактического ремонта мастерами проверяется нерегулярно. При выработке тканей некоторых артикулов обрывность превышает плановую.
На фабрике все еще медленно внедряются средства механизации трудоемких процессов, особенно на вспомогательных работах. Велики простои оборудования по различным причинам. В текущем году увеличилось количество потерь рабочего времени из-за прогулов, в апреле 80 рабочих-сдельщиков, или 23 процента, не выполнили нормы выработки. Медленно осваивается проектная производительность станков П-125.
Группа народного контроля недостаточно сосредоточивает внимание на этом.
Районный комитет народного контроля обращает внимание руководства фабрики на наличие существенных недостатков в деле освоения и внедрения новой техники.
Комитет принимает к сведению заявление главного инженера фабрики тов. Лукиной З.Д., что на предприятии будут приняты конкретные меры для устранения недостатков. Комитет обязывает главного инженера повысить ответственность специалистов за строгое соблюдение производственной технологической дисциплины, лучшее использование новой техники.
Группе народного контроля фабрики (председатель т. Курягина В.Ф.) предлагается активизировать деятельность народных контролеров с целью выполнения мероприятий, направленных на внедрение и улучшение использования новой техники, соблюдение и совершенствование технологии, обеспечение запланированного роста производительности труда. В ходе проверок необходимо добиваться своевременного устранения недостатков» («Знамя», 16 июня 1981).
«Улучшать ветеринарную службу
Вот уже несколько лет я нахожусь на заслуженном отдыхе. Но пенсионный возраст не помеха для того, чтобы заниматься личным подсобным хозяйством. Так я и поступил. Вместе с женой мы держим корову, два десятка кур, обкармливаем двух поросят. Излишки получаемой продукции реализуем. В нашем поселке имени Максима Горького еще более пятидесяти семей содержат коров в личном пользовании.
Это выгодно как нам, так и государству, которое всячески старается содействовать владельцам частного скота и птицы, оказывая им помощь со своей стороны.
Забот, конечно, у владельцев скота немало. Надо припасти корма, постоянно следить за состоянием животных. К сожалению, в нашем поселке все ладится с ветеринарным обслуживанием личного скота. Ветлечебница, например, от нашей улицы находится на расстоянии пяти километров возле села Тынцы. Другого ветпункта поблизости нет.
Это создает много неудобств для владельцев частного скота. Ведь животным тоже бывает порой необходима помощь врача. Я испытал это на собственном примере.
Я обратился к ветврачу Н.Р. Логинову, который прибыл в поселок по служебным делам, с просьбой подпилить рога и подчистить копыта моей корове. Но он ввиду занятости отказал и не дал мне инструмента. Велел приводить корову в ветлечебницу. Не хотел бы жаловаться, но пенсионеру идти с коровой за пять километров нелегко. В порядке шутки я рассказал ветеринару короткий анекдот о том, как два брата корову тащили на крышу, чтобы она там солому съела, не сообразив, что легче этот корм самим достать. Почти как в моем случае.
Считаю, что пенсионерам надо оказывать особое содействие в предоставлении ветеринарной помощи их личному скоту. Вполне можно создать летом временный пункт по обработке рогов и копыт. Уполномоченному общества животноводов В.П. Гаврилову следовало бы позаботиться об улучшении ветеринарного обслуживания прямо на месте.
И. АЛИХАШКИН, житель поселка имени М. Горького Вахромеевского сельсовета» («Знамя», 16 июня 1981).
«ВО ГЛАВЕ ПУНКТА ПРАВОПОРЯДКА
...Работает этот товарищ в строительном отделе фабрики имени Володарского каменщиком. Работает старательно и умело. Не раз отмечали его поощрениями. А ведь было время, говорили про него только худое. Почему? Зеленый змий сбивал с толку, не давал проявиться лучшим чертам характера. После того, как побывал в лечебно-трудовом профилактории, все стало не свои места.
...Юноша не хотел как следует трудиться. В одном месте устроится, глядь — уже и на другое переходит. Славился как рекордсмен по прогулам. Но вот все стали замечать, что стал серьезнее молодой человек. Изменил поведение, изменил и свое отношение к труду.
А помогла обоим найти себя, твердо, что называется, стать на ноги председатель совета общественного пункта правопорядка И.Д. Гурьянова. Много занималась она с тем и другим. Беседовала, доказывала, советовала, как лучше решить жизненные проблемы.
Ираида Дмитриевна длительное время возглавляла клуб фабрики имени Володарского. Когда подошло время уходить на заслуженный отдых, ей предложили: давай, переходи в общественный пункт. Ладить с людьми умеешь, организаторские способности есть — дело пойдет. Согласилась. Оказалось оно, это дело, хлопотным, заставляющим думать и думать, много работать.
Вот уже четвертый год руководит коммунист И.Д. Гурьянова пунктом правопорядка, который постепенно превратился в настоящий центр многообразной деятельности, направленной на предотвращение нарушений общественного порядка, пресечение таких нарушений, если они все же происходят, центром правовой воспитательной работы в поселке имени М. Горького.
Работа ведется по плану, который согласовывается с партийной организацией предприятия, сельским Советом народных депутатов. Мероприятия разъяснительного характера. Дежурства. Рейды. Вызов провинившихся на заседание совета ОП. Совет координирует многие свои действия с местной народной дружиной, командиром которой является Валерий Силин.
Недавно по рекомендации совета ОП двое жителей поселка, злоупотреблявшие спиртными напитками, отправились на лечение от этого недуга добровольно. С некоторыми, однако, приходится говорить по-иному. Недавно Вадим Бурцев, Владимир Клюхин и Сергей Мохов отправлены в ЛТП в принудительном порядке.
Больше порядка стало в поселке. Немалая заслуга в этом общественного пункта, в том числе возглавляющей его совет И.Д. Гурьяновой.
М. МИХАЙЛОВ
***
ИДЕТ БЛАГОУСТРОЙСТВО
С началом весенне-летнего сезона в поселке имени М. Горького полным ходом идет благоустройство. Продолжается асфальтирование центральной улицы, ее проезжей части и пешеходных тротуаров. Реконструирован памятник погибшим воинам-землякам, подновляются детские площадки. На улицах, центральной площади поселка обновлена и наглядная агитация: повсюду можно видеть яркие, красочные транспаранты, плакаты, лозунги.
Идет в поселке и строительство. Здесь возводятся детский сад и пятиэтажный жилой дом со всеми удобствами. Поселок становится краше, улучшаются условия жизни рабочих.
Л. КУДРЯКОВА» («Знамя», 23 июня 1981).
«МЕШАЮТ ПЕРЕЗАПРАВКИ
В ткацком цехе № 2 фабрики имени Володарского, где я работаю, установлено современное ткацкое оборудование. На моем комплекте 49 высокоскоростных пневморапирных станков АТПР-100, что в полтора раза выше типовой нормы.
Вместе со сменщиками А.Г. Корхом и В.В. Мытаревым я добиваюсь правильной наладки каждого станка, сокращения внутрисменных простоев, снижения обрывности. Это позволяет иметь производительность оборудования более семи метров ткани со станка в час при плане 6,8 метра.
Рядом со мной на комплекте работают молодые ткачихи Галина Бирюкова, Надежда Рябченко и Татьяна Апполонова. Все они имеют повышенную зону обслуживания и успешно справляются с производственными заданиями. Нормы выработки ежесменно они выполняют и перевыполняют, качество сходящей с их станков ткани всегда хорошее.
Результаты нашего труда могли быть гораздо выше, если бы не частые перезаправки. Нередки еще перебои с уточной пряжей, и часто вместо утка с кольцепрядильных машин приходится заправлять станки утком с пневмомеханических машин БД-200. А это ведет к переналадкам, снижению производительности оборудования, невыполнению плана, ухудшению качества выпускаемой продукции.
Если прядильщики с фабрики имени Свердлова прислушаются к нашим словам и будут снабжать нас пряжей бесперебойно, дело заметно поправится.
А. ШЛЯЙКОВ, поммастера» («Знамя», 30 июня 1981).
«НА МЕСЯЦ РАНЬШЕ
В ткацком цехе № 1 фабрики имени Володарского продолжается соревнование за досрочное выполнение заданий 1981 года. Хороший старт в новой пятилетке взяла бригада помощника мастера Виталия Ефимовича Жукова, работающая с высокой производительностью. План первого полугодия выполнен на 107 процентов, дополнительно к заданию выпущено более 220 тысяч метров первосортной ткани. Отлично несут ударную трудовую вахту ткачихи-многостаночницы B.А. Ершова, М.Г. Клюева, М.И. Крылова. В эти дни бригада В.Е. Жукова выпускает продукцию в счет августа.
Со значительным опережением графика работают также бригады помощников мастера Ю.Н. Рунова, C.П. Шевелева, В.П. Беспалова, а во втором ткацком цехе бригады В.В. Мытарева, А.Г. Корха и многие другие.
З. КОВАЛЕНКО, инженер по соревнованию» («Знамя», 4 июля 1981).
«К НОВЫМ ВЫСОТАМ
Как большого мастера своего дела знают на фабрике имени Володарского молодую ткачиху ударницу коммунистического труда Раису Ивановну Иванову из бригады В.И. Морозова. Свою работу на предприятии она начала в 1964 году, когда здесь началось освоение тогда еще новых пневматических станков П-105. Рая была в числе тех, кто первым освоил новую технику, сумела превзойти ее проектную производительность, улучшить качество выпускаемой ткани.
Но не все у нее шло гладко. Были и колебания, а правильно ли она выбрала профессию? Поколебавшись, уволилась. Но через некоторое время поняла: нет, не может она обойтись без родного коллектива, без привычной деловой обстановки ткацкого цеха, ровного гула станков. Жизнь снова привела Раю туда, где ее творчество начало раскрываться более полно.
И вот позади десятая пятилетка. За это время Раиса сумела достичь новых высот в соревновании. С начала пятилетки она выполнила шесть годовых норм, всю ткань выпустила первым сортом. За достижение этого успеха Р.И. Иванова награждена орденом «Знак Почета».
Отлично начала Раиса Ивановна и одиннадцатую пятилетку. Годовое задание она решила завершить 1 сентября, дать дополнительно 232 тысячи метров ткани. А личную пятилетку рассчитывает закончить к 115-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина.
Когда в ткацком цехе № 1 проводился конкурс рабочего мастерства в честь XXVI съезда КПСС, передовая ткачиха вновь отличилась. Обслуживая двадцать пневматических станков П-105, она сумела довести их производительность до 34,67 метра ткани со станка в час при плане 25,2 метра. Такой результат позволил ей вместе с М.Г. Клюевой занять первое место в конкурсе. В том, что бригаде поммастера В.И. Морозова присвоили звание «Бригада имени XXVI съезда КПСС», есть и немалая заслуга Раисы Ивановны, которая показывает образцы высокопроизводительного, творческого труда.
З. КОВАЛЕНКО, инженер по соцсоревнованию» («Знамя», 7 июля 1981).
«КВАРТИРЫ — ПЕРЕДОВИКАМ
Фабком профсоюза фабрики имени Володарского распределил квартиры в новом 90-квартирном доме. Ключи от новых квартир получили многие передовики предприятия. В их числе ткачихи В.В. Кочеткова, Г.В. Сотова, М.В. Антонова, О.И. Петрова, поммастера К.Н. Мохов, А.Г. Корх, В.И. Рогов, мастер А.В. Мытарев и другие.
В. АНДРЕЕВ» («Знамя», 21 июля 1981).
«В социалистическом соревновании среди комсомольско-молодежных бригад фабрики имени Володарского первое место по итогам второго квартала заняла комсомольско-молодежная бригада молодого коммуниста помощника мастера первого ткацкого цеха Александра Ивановича Гурова.
Чем объяснить такой успех молодежной бригады? Прежде всего высоким мастерством всех ее членов, взаимопомощью и дружбой. Молодой бригадир один из самых заботливых в нашей смене. На работу старается прийти пораньше, своевременно осмотрит каждый из 60 станков, устранит неполадки, предупредит простои. Во время перерыва Александр Иванович сам встает за станки, подменяет ткачих, используя каждую минуту рабочего времени.
Следуя примеру вязниковцев, молодежная бригада обязалась выполнить годовое задание к 7 ноября, а пятилетнее — к 115-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина и свое слово держит твердо. Среднее выполнение норм выработки достигает 119 процентов при обязательстве 108. Вся ткань со станков сходит первым сортом.
Отличных показателей в бригаде добилась ткачиха Валентина Васильевна Кочеткова. Работая на повышенном уплотнении, многостаночница неизменно выходит в число победителей.
Рядом с ней в бригаде А.И. Гурова работают две сестры Раиса Сергеевна Силина и Нина Сергеевна Наумова. Старшая сестра Раиса взяла шефство над младшей, помогает ей совершенствовать свое мастерство.
Особенно хочется отметить отрывщицу Валентину Васильевну Лебедеву, которая работает очень старательно.
Ударный труд бригады в первом полугодии — верный залог того, что обязательства и планы на 1981 год и пятилетку в целом будут выполнены досрочно.
Т. КОЧЕТКОВА, мастер» («Знамя», 23 июля 1981).
«ФОРМУЛА УСПЕХА
В числе первых на предприятии Галина Ивановна Буйдинова вступила в ряды участников многостаночного движения. Сейчас она обслуживает 20 пневматических станков П-105 при отраслевой норме 15. Задание десятой пятилетки молодая ткачиха выполнила досрочно, а 17 мая 1980 года завершила план шести лет, выработала до конца пятилетки дополнительно 1 миллион 344 тысячи метров ткани, всю продукцию выпустила первым сортом. Родина высоко оценила мастерство ткачихи, наградив ее орденом Трудовой Славы III степени. Имя Г.И. Буйдиновой по праву занесено на районную Доску почета.
Высоких производственных показателей передовая ткачиха достигла благодаря умелой организации труда. Большое внимание она уделяет приему и сдаче смены. Придя на работу, вместе со сменщицей обходит станки, проверяет техническое состояние оборудования, запас уточной пряжи. Одновременно выясняет у сменщицы, какие имелись отклонения в течение смены. При обслуживании станков Галина Ивановна пользуется маршрутным методом: один раз обходит станки со стороны полотен, два раза — со стороны основ.
Планируя свою работу, ткачиха стремится предупредить простои оборудования, возникновение брака, снизить количество рвани основной «пряжи, сократить затраты времени, необходимого на выполнение различных операций.
В совершенстве освоив скоростные методы труда, Г.И. Буйдинова экономит доли секунды на каждой рабочей операции. Так, на ликвидацию обрыва уточной нити она затрачивает 10,5 секунды при норме 11,5. Устранив обрыв, подводит бердо к опушке ткани, проверяет правильность положения катушки ткани в отношении берда во избежание брака «недосеки». Затем левой рукой пускает станок в работу.
При обходе станков по основам затрачивает столько времени, за которое основа проходит от навоя до ремиз, чтобы успеть осмотреть и поправить ее. Одновременно осматривает уточные бобины. Во время обхода обязательно пускает все остановившиеся станки в работу.
В течение всей смены Г.И. Буйдинова следит за доходом каждой бобины и, когда на катушке остается последний виток, останавливает станок и быстро связывает концы нитей. На смену уточной бобины затрачивает 14 секунд при норме 26. Чаще пользуется другим приемом — без останова станка. С запасной бобины берет конец нити, касаясь сходящей с рабочей бобины нити. В этот момент оба конца скручиваются и уносятся в конфузор.
Обрыв основной нити Галина Ивановна устраняет за 11,1 секунды при норме 14. Устанавливает ремизки на заступе, отпускает ткань, находит конец оборвавшейся нити, связывает ткацким узлом с нитью подвязки, заводит крючком нить в глазок ламели, в галево ремиза, в зуб берда. Пускает станок.
На 1981 год Г.И. Буйдинова приняла повышенные обязательства, решив подтвердить свое звание «Ударник коммунистического труда» и обязавшись личную пятилетку завершить к 115-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина.
Свой опыт Галина Ивановна передает молодежи. Она обучила профессии двух человек и пяти ткачихам передала свои знания через школу передового опыта.
Материал подготовлен инженером подготовки кадров К.В. ДЯДЬКИНОЙ

Галина Ивановна Буйдинова

Коммуниста Анатолия Павловича Чурзина на фабрике знают как передового рабочего, активного общественника. По профессии он электромонтер, умелый наладчик электрооборудования. За высокие трудовые достижения в десятой пятилетке Анатолий Павлович награжден медалью «За трудовую доблесть». Как народный заседатель А.П. Чурзин неоднократно участвовал в работе районного народного суда.

Анатолий Павлович Чурзин

В первом ткацком цехе достойно несет ударную вахту молодая ткачиха Галина Владимировна Сотова. Вступив в соревнование с ткачихой Галиной Казариновой, она обязалась выполнить годовое задание к 17 декабря, обеспечить выпуск всей ткани первым сортом. Свое слово Г.В. Сотова подкрепляет делом. В первом полугодии она выполнила задание на 108 процентов, достигнув высокой производительности оборудования — 26 метров ткани со станка в час при норме 25,2 метра» («Знамя», 4 августа 1981).

Г.В. Сотова

«ЧТО ПОКАЗЫВАЕТ ОПЫТ
К.А. БАРАБИНА, мастер ОТК фабрики имени Володарского
Опыт показывает, что чем больше внимания уделяет поммастера профремонту, тем меньше времени он тратит на текущий ремонт.
Не менее важное значение имеет качество ошлихтованных основ, от чего зависит обрывность ткани. Снижение обрывности дает возможность ткачихам обслуживать большее количество станков.
Долг мастера установить причины обрывности и устранить их.
На нашем участке каждый год составляются мероприятия, направленные на снижение выпуска второсортной ткани и брака. В них включены станкообходы контролеров, дни качества, общественные разбраковки и т. д. Сменные мастера совместно с контролерами выявляют бракоделов. В ряде случаев ткачихи не признают свой брак, и мастерам приходится проводить с ними разъяснительную работу.
В своей работе мастером ОТК все вопросы улучшения качества продукции я решаю во взаимодействии с мастерами смен» («Знамя», 11 августа 1981).
«ИНТЕРЕСНАЯ ЭКСКУРСИЯ
Учащиеся профессионального училища фабрики имени Володарского побывали на экскурсии в городе Суздале. С большим интересом осмотрели они памятники старинного церковного зодчества, познакомились с предметами обихода жителей различных сословий, увидели редкостные экспонаты суздальских музеев.
А один из выходных дней молодые текстильщики провели в доме отдыха имени Абельмана. Солнце, воздух и вода дали хороший заряд бодрости на новую трудовую неделю.
К. ДЯДЬКИНА» («Знамя», 25 августа 1981).
Коллективы фабрик имени Володарского и имени Карла Либкнехта соревнуются между собой на протяжении ряда лет. В первом году одиннадцатой пятилетки оба коллектива поддержали почин вязниковских текстильщиков и приняли обязательства закончить годовой план и пятилетку в целом досрочно. За восемь месяцев 1981 года текстильщики фабрики имени Карла Либкнехта выполнили план по реализации продукции на 103.3 процента и реализовали сверх плана продукции на 386 тысяч рублей. В свою очередь коллектив фабрики имени Володарского выполнил задание на 100,9 процента, реализовал дополнительно продукции на 225 тысяч рублей.
В то же время из-за высоких простоев оборудования оба коллектива не справились с заданием по натуральной выработке. Фабрика имени Карла Либкнехта задолжала 606 тысяч погонных метров ткани, а фабрика имени Володарского — 2 миллиона 427 тысяч метров» («Знамя», 8 сентября 1981).
«ВЕЧЕР НАСТАВНИКОВ, состоявшийся в клубе фабрики имени Володарского, открылся чествованием победителей социалистического соревнования. Почетные грамоты вручены ткачихам: А.П. Щергуновой, З.И. Суворовой, Л.И. Селезневой, Т.А. Кашицыной, помощникам мастера А.А. Титову, Е.А. Бушуеву.
От имени наставников выступила Ф.Н. Тарасова. Она рассказала о том, как работает со своими подшефными, на каких основах строятся их взаимоотношения. О задачах наставничества в становлении молодого рабочего, в воспитании его на лучших традициях трудового коллектива, о конкретных задачах и проблемах этого движения на предприятии говорила в своем выступлении и. о. председателя ФЗМК Л.А. Солина.
Затем участники вечера посмотрели концерт местной художественной самодеятельности, танцевали.
К. ВАСИЛЬЕВА» («Знамя», 8 сентября 1981).
«УСТАНОВЛЕНЫ НОВЫЕ СТАНКИ
В первом ткацком цехе фабрики имени Володарского на месте разных кабинетов и мастерской РМО установлено 90 новых пневматических станков П-125 чехословацкого производства. В настоящее время идет их обработка. В 1981 году предусмотрено начать замену старых станков П-105 станками П-125.
Г. КУДРЯШОВ
***
ЗАЛОЖЕН САД
Неподалеку от поселка имени М. Горького по решению администрации фабрики имени Володарского и фабкома профсоюза решено создать коллективный сад-огород. В члены садового общества уже вступили 130 текстильщиков предприятия. Новый сад-огород будет хорошим подспорьем рабочим и служащим фабрики» («Знамя», 15 сентября 1981).
«СОКРАЩАЯ ЗАТРАТЫ
Рационализаторы фабрики имени Володарского обязались в 1981 году внедрить 58 предложении с экономическим эффектом в 40 тысяч рублей.
Выполняя свои обязательства, новаторы производства изыскивают резервы экономии, совершенствуют технологический процесс. С начала года в БРИЗ фабрики поступило 22 предложения, от внедрения которых предприятие получит более 20 тысяч рублей условной экономии.
Наиболее ценное предложение внесли сменный мастер В.М. Миронов, начальник РМО В.А. Калачев и начальник техотдела И.Д. Меньщиков. Они модернизировали отмеривающий механизм пневморапирного станка АТПР-100, что позволило сэкономить за год более пяти тысяч рублей.
Более 3,7 тысячи рублей получит фабрика от предложения начальника РМО В.А. Калачева и начальника ткацкого цеха № 1 Г.М. Кудряшова по реставрации рычага станка П-105.
Ведущими рационализаторами фабрики, кроме В.А. Калачева, на фабрике являются мастер РМО Е.Н. Беспалов, токарь В.П. Шаталов, поммастера В.В. Мокров.
Ю. РОМАНОВ, инженер БРИЗа» («Знамя», 17 сентября 1981).
По случаю Дня пропагандиста райком партии решил наградить Почетными грамотами за активное участие в пропаганде марксистско-ленинской теории:
КОРХ Ирину Юрьевну, начальника отдела фабрики имени Володарского, пропагандиста школы основ марксизма-ленинизма.


Назад --- Фабрика имени Володарского в 1980-81 годах https://ok.ru/id52547666903114/topic/156731657327946

Далее --- Фабрика имени Володарского в январе-мае 1982 года https://ok.ru/id52547666903114/topic/157521255372106