В Санкт-Петербурге завершился Международный Форум труда!

🙌🏻
С 20 по 22 февраля эксперты HR-сферы, кадровых служб государственных и коммерческих организаций обсуждали изменяющий рынок труда, тенденции в управлении талантами, новые технологии развития и оценки персонала, а также влияние цифровой среды на организацию кадровых процессов и построения треков развития сотрудников.
👤 Руководитель отдела коммуникации Кристина Лыжина посетила площадки Форума и поделилась с нами впечатлениями и некоторыми тезисами.
🔸Работа над развитием человеческого капитала не теряет своей актуальности, зато меняются подходы к тому, что считать человеческим капиталом. Эксперты приводят разные мнения и говорят, что, с одной стороны, это совокупность опыта, корпоративных ценностей и лидерство, а с другой - человеческим капиталом можно назвать пассионариев, сообщество особо талантливых людей.
🔸Тренд «Борьба за таланты» набирает обороты. При существующем дефиците кадров важно обращать внимание на технологии организации и развития внутренних кадровых резервов.
🔸Проблемы с подбором и удержанием сотрудников актуальны как для государственной службы, так и для бизнес-среды, поэтому важно обмениваться лучшими практиками. Например, коллеги на Форуме делились своими кейсами в проектировании карьерных треков молодых сотрудников, организации стажировок и профессиональных конкурсов и многое другое.
🔸В настоящее время стал очевиден перекос в обучении в сторону развитии гибких навыков. Эксперты HR-сферы говорят, что необходимо вернуться к балансу и планировать индивидуальное развитие сотрудников, учитывая как профессиональные навыки и компетенции, обучение новым технологиям, так и метанавыкам, универсальным для любой профессии. Это дает больший эффект на «длинной дистанции».
🔸Ценность органов государственной власти как работодателя – сильные ценности и внимание к безопасности и стабильности работы и жизни своих сотрудников.
Еще больше кратких тезисов и полезных материалов в сообществе Санкт-Петербургского Международного Форума труда: https://vk.com/forumtruda