📌 5 Рабочих крючков триггеров

👉 Мы уже разбирали основные действенные психологические триггеры для продаж. Но на самом деле таких зацепок - гораздо больше.
⬇ Делимся еще 5-тью эффективными вариантами триггеров, которые стоит внедрить в работу!
🚩 1. Желание проявить благодарность
Если вы оказали какое-то одолжение человеку, он подсознательно будет чувствовать потребность отблагодарить вас, чтобы не оставаться должным. Это эффективный прием - сначала дать подарок, затем - предложение купить платный продукт.
🚩 2. Общественное одобрение
Сюда относятся ваши кейсы, отзывы о вашей работе или курсе, довольные ученики с прошлых потоков. Все это будет продавать за вас. В сознании человека сработает цепочка - если это принесло реальный результат кому-то другому, значит получится и у меня!
🚩 3. Общественные стереотипы
Хотя все мы стараемся избегать стереотипного мышления - есть вещи, которые прочно закрепились в нашем сознании еще с детства, как непреложная истина. К примеру - в Москве самые высокие зарплаты, в Китае некачественные товары, и.т.п.
🚩 4. Желание попробовать.
Многих во время покупки останавливает то, что потом им может не понравится. Давайте потенциальным ученикам поучаствовать в процессе, почувствовать ваши преимущества и отличия от конкурентов. К примеру, это может быть бесплатный урок или интенсив.
🚩 5. Не используйте круглых цифр
Уже давно никто не доверяем таким суммам. Лучше указать, что ваш курс прошли уже 783 человека, а не 800.
‼ Не забывайте, что одних триггеров для продажи - мало.
Прежде всего, тщательно проработайте сам продукт, который собираетесь продавать. Разработайте уникальное торговое предложение, грамотно упакуйте и подготовьте ваш продукт.
А затем продавайте его, используя психологические приемы, о которых мы рассказали 😉