Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, что работодатели думают о дружбе среди сотрудников.
Почти половина опрошенных работодателей (46%) стремятся поддерживать дружеские отношения в коллективе и проводят специальные мероприятия для этого. 51% уверены, что сотрудники должны сами решают, дружить с коллегами или нет. 3% организаций полагают, что дружба среди сотрудников может снижать концентрацию в коллективе. 1% не видят в этом смысла.
Среди тех представителей компаний, которые стараются поддерживать теплую атмосферу в коллективе, 75% делают это ради формирования корпоративной культуры. 49% респондентов уверены, что тесные рабочие отношения повышают удовлетворенность сотрудников.
По мнению 28% участников исследования, люди, у которых на работе есть друг, сильнее других вовлечены в работу. «Дружба между коллегами — наиболее важный элемент для повышения эффективности», — так считают 26% опрошенных.
11% таким образом справляются с текучкой кадров, ведь одной из причин увольнения большого количества людей считается потеря дружеских отношений на работе. 9% знакомят коллектив, так как из-за удаленного и гибридного графика сотрудники могут не знать друг друга.
Подробнее: https://clck.ru/3Agmp6
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев