Ваше резюме — это шанс произвести впечатление на потенциального работодателя и добиться приглашения на собеседование. Досадно, когда из-за каких-то мелочей его удалят не читая. Вот четыре типичные ошибки, которые люди часто допускают при составлении резюме, и способы их избежать.
1⃣ Включение нерелевантного опыта
Исключите нерелевантный опыт из резюме. Фокусируйтесь только на том опыте, который соответствует вакансии, на которую вы претендуете. Подчеркивайте свои достижения и используйте метрики для демонстрации результатов. Также можно добавить навыки, упомянутые в описании вакансии.
2⃣ Зацикленность на адаптации резюме
Адаптация резюме для разных позиций важна, но не стоит тратить на это слишком много времени. Если вакансии похожи, достаточно подчеркнуть в резюме опыт и навыки, которые соответсвуют этим позициям.
3⃣ Увлечение дизайном
Для отбора кандидатов HR-менеджер быстро просматривает резюме, обращая внимание на ключевые слова. Избегайте излишнего декора в резюме, используйте стандартные шаблоны и распространённые шрифты. Резюме должно быть простым, структурированным и не превышать двух страниц.
4⃣ Создание непрофессионального впечатления
Не указывайте адрес email, который содержит смешные или оскорбительные слова, цифры, похожие на дату рождения владельца, бессмысленные наборы символов. Это портит впечатление. Называйте файл резюме так, чтобы его было легко найти: «Ваше_Имя_Резюме». Отправляйте резюме в формате PDF, чтобы избежать потенциальных проблем с форматированием.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев