📃История Дня HR-менеджера берет свое начало в 1835 году, когда в Российской империи было принято историческое постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым в стране документом, регулирующим трудовые отношения между работодателями и рабочими.
🤝Основой успешного развития любой компании является управление персоналом, от которой зависит эффективность, гибкость и прозрачность функционирования предприятия. Именно HR-менеджеры обеспечивают здоровую атмосферу в рабочем коллективе, предупреждая и разрешая конфликтные ситуации.
💁🏻Современные HR-менеджеры помимо ведения кадрового документооборота решают гораздо более широкий круг задач. Они ответственны за мониторинг рынка труда, подбор персонала, формирование кадрового резерва, обучение и мотивацию сотрудников.
☝️HR-менеджеры должны обладать не только знаниями в области трудового законодательства, но и прекрасными коммуникативными навыками и высоким эмоциональным интеллектом.
🎉Поздравляем всех HR-менеджеров с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, счастья, дружного коллектива и интересных проектов!

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев