Первый ежегодный основной оплачиваемый отпуске: когда можно и на сколько дней?

Поменяли работу и планируете отпуск? Вот что важно знать:
📄 Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя.
Но! По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.
❗️ Важно: если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.
⌛️ Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год
👉 для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
👉 также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.
💳 Выплатить отпускные обязаны не позже чем за 3 календарных дня до его начала.
#роструд #инспекциятруда #отпуск