🏖️ Лето – это пора отпусков.

Именно в это время года большинство работников предпочитают отдыхать.
👀 Друзья, мы подготовили для вас подборку полезных постов про отпуск ➡️
❓ Что делать, когда работодатель просит выйти из ежегодного оплачиваемого отпуска досрочно?
❓ Сколько дней отпуска можно взять перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы в организации меньше 6 месяцев?
❓ Можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией?
❓ Что делать, если я или член семьи заболел во время отпуска?
❓ Может ли работодатель отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты по своей инициативе?
❓ В каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода?
❓ Работодатель отказывает совместителю в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска одновременно с отпуском по основной работе. Правомерно ли это?
❓ Можно ли сменного работника отправить в отпуск сразу после окончания ночной смены?
❓ В каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск работнику за свой счет?
❓ Работник заболел в учебном отпуске. Обязан ли работодатель оплатить больничный и продлить учебный отпуск на дни больничного?
❓ Как предоставляется ежегодный отпуск совместителю?
❓ Каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска?
❓ Как рассчитывается количество отпускных дней при сменном графике работы?
❓ Когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счет?
🏖 Отпуск в удобное время
✅ «Правда и Миф» про отпуска
🗣 Ответы на часто задаваемые вопросы
💬 Блиц-ответы про отпуск
1️⃣ ➡️ тут
2️⃣ ➡️ тут
3️⃣ ➡️ жми сюда
👉 Инструкция о том, как действовать, если вам не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск
▶️ Киноразбор про отпуск
❓ Рубрика «Спроси эксперта»
❤ Ставь лайк, если полезно и интересно
#роструд #инспекциятруда #подборка #отпуск