
У нас получилось решить одну важную проблему – уровнять единую норму часов за ставку (18 часов). Но есть еще одна из главных проблем - право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости преподавателям детских школ искусств.
Будем надеяться, что нас услышит Президент Российской Федерации. Прошу приложить все усилия и выполнить все пункты для решения данной задачи.
Итак, мы написали письмо Путину В.В. о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Данное письмо нужно:
1. 1. Каждому преподавателю письмо распечатать, подписать и отправить в Администрацию Президента РФ по адресу: 103132, Москва, Россия, ул. Ильинка, д. 23. Не забудьте написать свой адрес в шапке письма!!!
2. 2. Данное письмо отправить электронной почтой на сайт Президента по ссылке: http://letters.kremlin.ru/ 3. 3.. Подписать петицию по данной проблеме (ссылка для подписания петиции https://www.change.org/p/президенту-российской-федерации-владимиру-владимировичу-путину-законодательно-гарантировать-право-на-досрочную-пенсию-по-выслуге-лет-преподавателям-детских-школ-искусств )
4. 4. Попросить всех своих родственников, друзей, родителей учеников, знакомых подписать данную петицию и отправить данное обращение электронным письмом, путем распространения вышеуказанных ссылок.
Помните, чем больше реальных писем и подписей в петиции, тем больше шансов, что нас услышат.
Данную информацию прошу распространить среди коллег, с которыми у Вас есть контакт.
Отправить письмо Президенту
Управление по работе с обращениями граждан и организаций ... letters.kremlin.ru


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 22
Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N
1601, зарегистрированный Министерством юстиции РФ 25 февраля 2015 года N 36204
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о
порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в
трудовом договоре".