Как стать успешным лидером: 14 основных законов

Сохраните себе и обязательно используйте!
➡1. Лидер должен действовать
Действие - это единственный способ побороть внутренний страх. Решительность приближает вас к успеху, а боязнь ошибки блокирует ваше развитие.
➡2. Будьте наставником для своих подчиненных
Успешные лидеры никогда не прекращают учиться и учить, поскольку стремятся познать самих себя. Они всегда найдут время, чтобы дать разумные наставления коллегам и поддержать тех, кто доказал, что способен и готов к продвижению.
➡3. Будьте правдивы
Успешное руководство строится на доверии людей, работающих с вами. Неизменная составляющая профессиональной честности - это честность с самим собой во всем. Никогда не говорите что-либо, если не уверены, что это правда.
➡4. Лидеры правильно принимают решения
Там где обычный человек примет десять решений, лидер примет только одно, и не будет в нем сомневаться. Говорят, лидеры видят будущее.
➡5. Излучайте позитивную энергию и настрой
Успешные лидеры создают позитивный и вдохновляющий настрой на рабочем месте. Они знают, как правильно задать мотивацию для успешной работы.
➡6. Берите ответственность
Ответственность - это то, что отличает лидера от исполнителя. Лидер принимает на себя ответственность за финансовые и прочие риски, а также за ошибки своих сотрудников.
➡7. Правильно используйте способности сотрудников
Успешные лидеры назубок знают все способности своих сотрудников. И кому, как не им, развивать их скрытые возможности и уметь использовать их уникальные навыки.
➡8. Обеспечьте непрерывную обратную связь с персоналом
Сотрудники всегда хотят, чтобы их руководители обращали на них внимание и были благодарны им за их идеи. Успешные лидеры всегда обеспечивают обратную связь, создавая доверительные отношения с коллегами.
➡9. Развивайте сотрудничество
Успешный лидер применяет принцип совместных усилий и развивает навыки сотрудничества у своих подчиненных. Залогом успешного управления является энергия согласованных действий.
➡10. Формируйте корпоративную культуру
Влияние корпоративной культуры организации на состав и формирование команд огромно, но, к сожалению, об этом важном факторе немногие задумываются.
➡11. Цените и вознаграждайте усердие
Истинные лидеры всегда знают, кто лучшие работники в коллективе. Они не только заносят сумму прописью в их платежные ведомости, но и оценивают по достоинству их напряженные усилия.
➡12. Тщательно планируйте
Эффективный лидер всегда планирует свою деятельность. Точная постановка целей и планирование - это то, чему следует уделять первостепенное внимание.
➡13. Получайте удовольствие от своих обязанностей
Успешным руководителям нравится быть лидерами не ради власти, а из-за реальных результатов, которых они добиваются.
➡14. Мечтайте
Все лидеры имеют хорошее воображение и начинали с мечты. То, чего они достигли, изначально существовало только в их воображении. Позвольте себе мечтать и строить смелые планы, отбросив условности и ограничения.