🎉 Теперь работники смогут получить до 1 000 000 ₽ за рождение ребенка без налогов и взносов!

В поддержку российских семей президентом РФ подписан закон от № 227-ФЗ, который кардинально улучшает условия корпоративной поддержки при рождении или усыновлении детей. С нового года необлагаемый налогами размер материальной помощи от работодателя вырастет с 50 000 ₽ до 1 000 000 ₽!
________________________________________
🔍 Ключевые изменения:
1. Налоговые льготы
Выплаты в пределах 1 млн ₽ освобождаются:
o От НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ);
o От страховых взносов (п. 1 ст. 422 НК РФ).
Пример: Раньше при выплате 100 000 ₽ сотрудник получал на руки 93 500 ₽. Теперь вся сумма дойдет без вычетов!
2. Право на выплату
o Получить помощь может каждый родитель, даже если оба работают в одной компании;
o Усыновители детей до 1 года включены в льготу;
o Срок выплаты — в течение первого года после рождения/усыновления.
3. Выгода для бизнеса
Работодатели смогут учесть сумму помощи в составе внереализационных расходов, снижая налог на прибыль.
________________________________________
⏰ Как применять новшества?
• До 2026 года: текущий лимит — 50 000 ₽.
• С 1 января 2026: лимит повышается до 1 млн ₽.
Важно: Если ребенок родился в 2025 году, работодатель может выплатить 1 млн ₽ в январе 2026-го без налогов.
________________________________________
💼 Что делать компаниям?
1. Внести изменения в локальные акты:
o Положение об оплате труда;
o Коллективный договор.
2. Спланировать бюджет на 2026 год с учетом новых расходов.
3. Информировать сотрудников о возможности увеличенной поддержки.
🌟 Новая норма — шаг к укреплению семьи и усилению корпоративной социальной политики. Работодатели получают инструмент для привлечения лояльных сотрудников, а семьи — существенную финансовую поддержку. Уже сейчас стоит подготовить документы, чтобы с 2026 года начать выплачивать миллион без налогов!