"
Моя работа с пациенткой, которая выражала желание, чтобы её муж больше зарабатывал, и придерживалась традиционных взглядов на разделение ролей в семье.
Вот как это происходило:
1️⃣ Первичная консультация: понимание запроса
На первой встрече женщина (назовём её Анной) чётко сформулировала свой запрос: "Я хочу, чтобы мой муж больше зарабатывал и взял на себя финансовую ответственность за семью". Она объяснила, что считает это естественным для мужчины, а свою роль видела в создании уюта и заботе о детях.
2️⃣ Исследование эмоционального фона
👉🏻 Я начала с того, что попросила Анну описать её чувства и ожидания. Она призналась, что чувствует себя "недооценённой" и "брошенной" в финансовом плане. Её раздражало, что муж не стремится к большему, хотя, по её мнению, у него есть потенциал.
3️⃣ Работа с убеждениями
Анна выросла в традиционной семье, где отец был единственным кормильцем, а мать занималась домом. Для неё это была "идеальная модель", и она хотела воспроизвести её в своей семье. Однако её муж вырос в другой среде, где оба родителя работали, и он считал нормальным равное распределение обязанностей.
▫️Я предложила Анне рассмотреть альтернативные модели отношений, где роли могут быть гибкими.
4️⃣ Анализ динамики в паре
Анна призналась, что часто критикует его за недостаточные, по её мнению, заработки, что вызывает у него сопротивление и даже апатию.
👉🏻 Я предложила Анне попробовать изменить подход: вместо критики — поддержка, вместо требований — совместное обсуждение целей.
5️⃣ Работа с самооценкой и страхами
Одной из ключевых задач было помочь Анне понять, что её желание, чтобы муж больше зарабатывал, может быть связано с её собственными страхами и неуверенностью.
Я предложила Анне подумать о том, как она сама может повлиять на ситуацию. Например, рассмотреть возможность частичной занятости или развития своих навыков, чтобы чувствовать себя более уверенно.
6️⃣ Совместная работа с партнёром
После нескольких индивидуальных сессий я предложила Анне пригласить мужа на совместную консультацию. Это было важно, чтобы услышать его точку зрения и понять его мотивацию. На встрече муж Анны признался, что чувствует давление с её стороны и не хочет быть "добытчиком" в классическом понимании. Он ценит равноправные отношения и хотел бы, чтобы Анна тоже вносила вклад в семейный бюджет.
Мы обсудили, как они могут найти компромисс. Например, муж согласился рассмотреть возможность повышения квалификации для роста доходов, а Анна — взять на себя часть финансовой ответственности, чтобы снизить нагрузку на мужа.
7️⃣ Поиск баланса
На последующих сессиях мы работали над созданием гибкой модели отношений, которая устроила бы обоих. Анна начала больше ценить вклад мужа в семью, а он, в свою очередь, стал более открытым к обсуждению финансовых вопросов.
8️⃣ Результаты
Через несколько месяцев работы Анна сообщила, что их отношения стали более гармоничными. Она перестала критиковать мужа и начала поддерживать его, что положительно сказалось на его мотивации. Муж, в свою очередь, стал более активно участвовать в решении финансовых вопросов.
🙌 Работа с Анной показала, как важно учитывать не только свои ожидания, но и потребности партнёра. Иногда конфликты в отношениях возникают из-за несоответствия ожиданий и реальности. Но если оба партнёра готовы идти на компромисс и работать над собой, можно найти решение, которое устроит всех.
Были ли у вас похожие ситуации, когда ожидания от партнёра не совпадали с реальностью? Как вы их решали?

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1