Здоровье.

Первая помощь, немного о врачебных и юридических аспектах.

Можно ли доверять медицинской информации в интернете.

Здоровье женщины и здоровье ребенка. Клиника доктора Кочеткова. Рецептов и легких путей нет.

Новости клиники. Печальные и очень печальные.

Обезболивание при лечении больных с трофическими язвами и длительно незаживающими ранами.

Зачем вообще менять систему здравоохранения? Вот лично мне она не мешает. Контакты с ней стараюсь свести к минимуму. Радуюсь, что меня уволили в двадцать третьем году. Увольнение было волшебным пинком. Самому бы мне было очень трудно уволиться. Ведь я обычный человек. Мне страшно, я боюсь ответственности, будущее меня тревожит. А так раз и все. Первое, что я осознал и почувствовал одновременно, небывалое воодушевление. Воодушевление от того, что мне не надо теперь работать по ночам. Сорок с небольшим лет суточной и ночной работы, сотни встреченных праздников на работе, тысячи выходных, проведенных без любимых и дорогих людей. Теперь этого не будет. Первые выходные, когда я дома, первый новый год, когда я встречаю с женушкой своей. И первого не на работу! Впервые за последние десять лет! Это фантастика! С восемьдесят третьего года в системе. Страшно подумать сколько я видел и слышал. Лично у меня сложилось мнение, что система здравоохранения никогда не была даже удовлетворительной. И якобы советская система была насквозь пораженная паразитами. И деньги серьезные платили, было. И ошибки фатальные, и массовые смерти в реанимациях. Все то же самое, что сейчас. За все мое время работы в этом, ничего в системе и не поменялось. Оптимизация? Откаты, сокращения все это было. Просто внимания этому не придавалось. Подавление и глупые требования были в таком же количестве. Поэтому, стоит ли в сегодняшнем моменте устраивать истерику и пытаться развалить «неразваливаемое»? Тратить на эту раскачку силы, время и ресурсы. Да пошла она, эта система здравоохранения, лесом. Стоит и стоять будет, пока паразиты ее в труху не сожрут. Как гнилой пень. Только вот врачей не надо отождествлять с этим пнем. Врачи для системы те же ресурсы, что и больные. Системе абсолютно по барабану, что пережевывать. Система организованна изначально на пережевывание ресурсов из бюджета. А статистику можно красивую сделать, здесь одинаково, что при советах, что сейчас. Просто врачей в советское время было больше, а врачи, врачи они всегда были абсолютно честны и нравственно воспитаны. И не надо путать врачебный коллектив и администрацией. Администрация в больнице представляет из себя филиал системы, а врачи сеть нравственных, самостоятельных единиц. Когда врачей стали сокращать и сокращать значимо, в разы, то оставшиеся вступили в неравный бой с системой и потерпели поражение. Сеть из независимых личностей разрушена. Зачем система боролась с независимыми врачами? Да она не специально! Ей, системе здравоохранения без разницы чего пережевывать. Когда бюджет стали сокращать, она перешла на врачей. На них водрузили в несколько раз больше рабочих обязанностей, чем может вынести человек. Человек после работы не восстанавливался, у него просто не было времени полноценно восстановиться. Врачи последние лет десять работают на износ. И это не было бы так страшно, если бы не понимание того, что работы много, а результат врачебной работы все хуже и хуже. Именно это понимание приводит к выгоранию. Понимание того, что жизнь проходит, а как врач ты почти и не работаешь. Я говорю о серьезных компетенциях, экстренная хирургия, экстренная реанимация-анестезиология. Все остальные направления всего лишь вагончики, а эти два направления локомотив. И работая в этих локомотивах, вдруг осознаешь, что ты уже не врач. Собственно, как думающая личность ты не нужна. Как врач ты никому не интересен. Многим это понравилось. Ведь это очень выгодно, ты ни за что не отвечаешь в полной мере как положено врачу. Можно грамотно писать документы, грамотно отфутболивать, так грамотно, что администрация аплодирует стоя. Можно вовремя собирать консилиумы, делать предсмертные эндоскопии и экстракорпоральные детоксикации. Но, ведь это не врачевание. Это пример делегирования полномочий администрации. Врач плавно и безболезненно стал системой, которой без разницы чего пережевывать. Врач стал одним из паразитов, вкушающих из бюджета. Главное-не хрюкать! Это очень неприятно читать. Запомните, первая эмоциональная реакция на другое мнение всегда ошибочна. Погасите в себе эмоции, постарайтесь посмотреть на свою работу как бы со стороны. Если вас все устраивает, и вы не видите проблем, я не рад за вас. Просто у вас другая вселенная. Живите и кушайте дальше. Система вас поматросит и бросит. После увольнения или пенсии вы поймете как вас жестоко «отматросили». Ваши компетенции никчемны в этом мире. Вы не умеете самое главное-быть полезным людям без помощи системы, вне системы вы никто и звать вас никак. Это страшно. И не надо покидать систему если вы не готовы. Не надо. Оставайтесь с ней, в ней же и превратитесь в труху. Или рухните вместе. Это геройски. Восхищаюсь. На мой взгляд, альтернативой или параллельным образованием может служить сеть. Сеть из самостоятельных врачей, где нет главных, нет начальников. Я не призываю нарушать законы. Законы и требования к ведению медицинской деятельности надо соблюдать. Пока. Пока еще система стоит и контролирует. После, когда рухнет, останется только сеть. Пока есть возможности надо стараться формировать горизонтальные связи без дополнительного напряжения. Не уверен, что вы поняли, я и сам-то не все понимаю, что написал. Но сеть это-совсем другое образование, совсем другое чем система, сеть не имеет руководства и центра. Совсем другое построение цивилизации. Совсем другой принцип мышления, осознанности. Возможно, даже более высокая мораль, не знаю. Это дело будущего. Если, конечно, оно у нас есть.

Мой музей.

Врачи единственные кто сохранил нравственность.