Кто-то в майские праздники отдыхает и даже берёт для этого дополнительный отпуск, а кто-то продолжает работать: по велению души, кошелька или начальника.

Неважно, что заставило выйти вас на работу - оплата в выходные и праздничные дни будет произведена в двойном размере. Правда, кто и сколько получит - зависит от системы оплаты труда и графика работы. Давайте разберём, кому выгодно работать в майские праздники, кому лучше отдохнуть, а у кого вообще нет выбора.