Основные проблемы отечественного здравоохранения сегодня — доступность, качество медицинской помощи и дефицит кадров. Об этом сказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Козлова. Сенатор провела круглый стол, посвященный законодательному решению проблем отечественного здравоохранения и медицинского образования.
«Снижение качества и доступности медицинской помощи во многом связано с дефицитом кадров и медицинским образованием. Хорошо известно, что качество оказания медпомощи не может быть выше уровня полученного образования», — сказала парламентарий.
По мнению Людмилы Козловой, необходимо пересмотреть систему формирования заработной платы медработников, повысить базовые оклады, увеличив фонд зарплаты, а не решать этот вопрос с помощью стимулирующих надбавок, уменьшая объемы медицинской помощи, сокращая медицинский персонал и увеличивая нагрузки на оставшихся работников.
«Речь идет о повышении социального статуса и престижа специальности медицинских работников — врачей, среднего медперсонала, а также преподавателей высших и средних учебных медицинских заведений», — отметила сенатор.
Людмила Козлова предложила ввести систему жилищных сертификатов для медицинских работников по аналогии с военными. «Если медики будут знать, что у них есть надежда получить такой сертификат, а значит, в дальнейшем и квартиру, эта «головная боль» отпадет, они будут больше внимания уделять работе, пациентам», — считает она.
Заместитель министра образования и науки РФ Людмила Огородова призвала решать проблему дефицита медицинских кадров на региональном и федеральном уровнях. По ее мнению, одним из решений этого вопроса на региональном уровне могут быть целевые приемы на договорной основе. «Договоры должны быть составлены юридически грамотно, чтобы человек не мог их не выполнить». https://www.medvestnik.ru/content/news/Ludmila-Kozlova-dostupnost-kachestvo-medpomoshi-i-deficit-kadrov-glavnye-problemy-rossiiskogo-zdravoohraneniya.html
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев