Своевременное и корректное составление графика отпусков – это не просто формальность, а обязательство работодателя, закреплённое в Трудовом кодексе. Часть 2 статьи 123 ТК РФ гласит: «График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника». Это означает, что ответственность за его соблюдение несут обе стороны трудовых отношений. Нарушение утверждённого графика без согласия работника является нарушением трудового законодательства.
Подробнее: https://v-pravda.ru/2025/11/28/rabotodatelyam-pora-zadumatsya-o-grafike-otpuskov-donskaya-trudinspekcziya/ #НовостиВолгодонска #ГострудинспекцияРО #график_отпусков_2026


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев