Тема, которая обсуждается едва ли не на каждой площадке ПМЭФ-2025, – кадровый вопрос.

Огромный спрос на сотрудников со среднеспециальным образованием. Практикоориентированный подход. Работодатели подбирают конкретных студентов для своих предприятий.
Вместе с заместителем председателя Правительства России Татьяной Голиковой провели заседание комиссии Госсовета «Кадры», на котором обсудили эти и другие тенденции российского рынка труда.
Наш регион несколько лет развивает систему подготовки кадров, поддержки молодых специалистов. В 2024 году в систему СПО поступило рекордное количество выпускников 9 классов - 65 %. Ключевым, системным решением становится маршрутизация через центры карьеры будущих специалистов: школа - вуз или колледж - предприятие.
Для решения кадрового вопроса мы должны использовать все действенные инструменты привлечения специалистов в реальный сектор экономики: прогнозирование, профориентация, взаимодействие с работодателями, целевое обучение. Синхронизировать их с реальной потребностью рынка труда.
Благодарю министра труда и соцзащиты РФ Антона Котякова, министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, руководителей регионов, а также депутата Госдумы РФ Марию Бутину за предложения по донастройке взаимодействия рынка труда и системы образования.