Трудовые отношения с подрядчиками: что нужно знать заказчикам
Гражданско-правовой договор (ГПД) гораздо выгоднее «работодателю». Не надо создавать, оборудовать, аттестовывать рабочее место, выплачивать взносы на травматизм, оплачивать отпуска. А если что-то пошло не так, можно просто разорвать договор и оплатить лишь выполненную работу и подтвержденные расходы
Показать еще
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше интересных видео и найти новых друзей.