Тема сверхурочной работы всегда является острой⚡️

👩‍💻Работа в сверхурочное время – это работа, которую работник выполняет вне своего рабочего графика.
ЗАПОМНИТЕ❗️Согласие работника является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ.
Правда, именно норма по части наличия согласия работника чаще всего нарушается.
Человека попросту ставят перед фактом, что ему придется работать сверхурочно час, второй.
✅Максимальный срок сверхурочной работы за один раз должен составлять не больше четырех часов.
Работа оплачивается в повышенном размере:
🔘первые 2 часа в 1,5-м
🔘далее в 2-м
В год человек может сверхурочно трудится не больше 120 часов и работа должна быть распределена по времени.
__________
Есть случаи, когда сотрудников привлекают к сверхурочной работе без их согласия.
К таким ситуациям относится:
✔️предотвращение аварий и катастроф, ликвидация последствий природных катаклизмов.
✔️также без согласия сотрудников направят на работы, связанные с восстановлением поврежденных коммуникаций, транспортных систем.
Привлекать к сверхурочной работе можно не каждого гражданина. ☑️сверхурочно не могут работать беременные женщины (срок беременности не имеет значения).
☑️несовершеннолетние граждане.
☑️работники с которыми заключен ученический договор.
☑️люди которые работают на испытательном сроке.
______________
Если у вас возникли спорные вопросы, то можете обратиться к нам за консультацией ☎️8 (800) 551 75 22
#сверхурочнаяработа