Предыдущая публикация
Наставников на комбинате стало больше
В июне 57 сотрудников структурных единиц ПАО «Ураласбест» пополняли ряды наставников. Для того, чтобы приобрести право на ведение профессиональной деятельности в сфере наставничества специалисты комбината прошли специальное обучение.
Главный специалист по оценке и развитию персонала ПАО «Ураласбест» Наталья Караваева рассказала о видах наставничества, объяснила особенности организации процесса наставничества, затронула вопрос планирования и контроля деятельности наставника.
Отметим, что обучение наставников на градообразующем предприятии является важным элементом кадровой политики. Этот процесс направлен на повышение квалификации сотрудников, развитие профессиональных компетенций и передачу опыта вновь принятым сотрудникам.
Отметим, что обучение наставников на градообразующем предприятии является важным элементом кадровой политики. Этот процесс направлен на повышение квалификации сотрудников, развитие профессиональных компетенций и передачу опыта вновь принятым сотрудникам.
Следующая публикация
Комментарии 4