
В эфире окружного телеканала «Югра» Наталья Долгих, заведующая поликлиническим отделением, рассказала об изменениях в подходе к профилактике нарушений психического здоровья у граждан.
Нововведение касается роли работодателей. С 1 марта они получают право отправить своих сотрудников на дополнительное обследование к психиатру в случае выявления психических расстройств на медосмотре. Если подозрения об ухудшении ментального состояния работника подтвердятся, его могут временно отстранить от работы.
Решение о направлении принимается исключительно медицинскими специалистами на основании результатов регулярных обследований. Таким образом, права работодателя не расширяются, поскольку обязательность психиатрического обследования предусмотрена действующими правилами здравоохранения. Для специалистов медучреждений – это стандартная практика, которая реализуется не первый год.
«Оспорить решение психиатрической комиссии можно в судебном порядке. Работник может принести заключение с места наблюдения – врачебная комиссия по заявлению может пересмотреть свое решение», – отметила Наталья Долгих, врач-профпатолог Югорского центра профессиональной патологии.
До принятия приказа Минздрава России № 342н обязательное психиатрическое освидетельствование проходили все работники отдельных категорий, в том числе работники транспорта, правоохранительных органов, пищевой промышленности и общественного питания, образования и другие. Сотрудники указанных категорий должны были проходить освидетельствование раз в пять лет. Новые нормы позволят снизить число лиц, которым необходимо проходить осмотр психиатра.
Запись эфира доступна по ссылке: https://vk.cc/cTFZHP


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев