5 причин порекомендовать ребенку-студенту пройти стажировку этой весной

Многие родители беспокоятся о будущем своих детей, и это неудивительно. Каждой маме хочется, чтобы его ребенок хорошо закончил школу, получил достойную и интересную профессию, нашел высокооплачиваемую работу. В стремлении достичь этих целей многие родители начинают давить на детей, заставляя их больше и лучше учиться. Между тем главное в этом вопросе – личная мотивация ребенка, его желание развиваться и расти в выбранной области. Лучший способ поддержать детей, дать им возможность самим заинтересоваться профессией и разобраться в желаниях и целях – порекомендовать ребенку-студенту пройти стажировку.
1. Профориентация
Один из главных плюсов стажировки для ребенка-студента – окончательно определиться со своими интересами. Стажировки в крупных компаниях, как например, Сбербанк, предлагают самые разные направления. Ребенок интересуется IT? Он может попробовать себя программировании с разными языками или в машинном обучении. Или он увлекается дизайном? Можно попробовать себя в UX-дизайне или графическом дизайне. Направлений много, а стажировка – отличная возможность попробовать разные.
2. Социализация
Если связи и не решают все, то значат очень многое. И стажировка для любого студента – это возможность расширить привычный круг общения, познакомиться с профессионалами и экспертами в области, пообщаться с другими стажерами и от реальных сотрудников понять, как устроен рынок и какие специалисты востребованы.
3. Трудоустройство
Один из популярных мифов о стажировках – это ее “бесполезность”. Считается, что компании используют стажеров в качестве бесплатной рабочей силы, а на открытые вакансии предпочитают брать внешних людей с большим опытом. На самом деле крупные компании и ответственные работодатели заинтересованы в том, чтобы к ним приходили молодые специалисты. А это значит, что если проявить себя на стажировке, то устроиться на стартовые позиции не составит труда.
4. Досуг
Интересно и с пользой провести время – вот еще один аргумент, для того чтобы начать стажировку. Начать можно и с 10 часов в неделю, чтобы оставалось время на учебу, отдых, общение с друзьями. А если стажировка и направление вас заинтересует, вы можете увеличивать количество часов даже до 40 в неделю. Сейчас большие компании предоставляют возможность выбрать разные виды стажировки: от минимальных 10 часов до полноценного рабочего дня.
5. Заработок
Стажировка – это еще и возможность самостоятельно заработать первые деньги сразу в той сфере, в которой хочешь расти и развиваться. И конечно, выбирать нужно оплачиваемые стажировки, потому что даже минимальная оплата труда говорит об ответственности работодателя и добавляет уверенности в себе начинающему работнику.