И рада рассказать нам о сложностях своего карьерного пути. Приятного чтения!
⠀
Ольга Петрова пришла в «Пятёрочку» в 2015 году на должность заместителя директора. Знакомые работали в компании и предложили ей перейти из другой розничной сети. Компания федеральная, статусная, всё официально, удобный график и карьерный рост, поэтому Ольга легко приняла это предложение — и вот уже шесть лет успешно работает и строит карьеру.
⠀
За полгода работы в должности заместителя директора она показала отличные результаты и хорошо зарекомендовала себя, поэтому руководитель предложил ей стать директором магазина.
⠀
Первое время было сложно, ведь Ольга неделю работала одна, без заместителя из-за перевода и больничного коллеги. Но руководитель не бросил своего нового директора и перевёл на время помощника из другого магазина.
⠀
С апреля 2021 года девушка проходила стажировку на должности супервайзер-стажёр, а уже с 28 июня стала супервайзером кластера «Карелия».
⠀
«Я работала наставником, обучала сотрудников. Старалась на личном примере показывать, чего можно достигнуть в компании, что любые трудности решаются, никогда не отказываю показать или рассказать», — делится Ольга.
⠀
Коллега отметила: в «Пятёрочке» появилось много технологий, которые упростили работу. Например, с 2015 года появились мобильные принтеры и новые очень удобные ТСД, облегчилась работа с ценниками. Удобно, что не нужно думать, какие документы сдавать в архив, а какие нет, что убрали журналы и теперь есть онлайн-кассы.
⠀
Чистота и порядок, уважение к гостю, лучшие условия для сотрудников, лёгкость в обучении и возможности карьерного роста — вот что ещё, по словам героини, выделяет «Пятёрочку» среди конкурентов.
⠀
И совет новичкам напоследок: главное — не бойтесь спрашивать. Лучше задать вопрос, чем сделать неправильно.
⠀
#СвежиеПерспективы #ЯвПятёрочке


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев