Первый месяц работы на новом месте — особенный. Зачастую он может определить всю вашу дальнейшую судьбу в компании. Что же следует сделать за этот период?
1. Познакомиться с коллективом. Попросите начальника представить вас отделу и основным сотрудникам из других отделов, с которыми вы будете взаимодействовать. Это очень важно, особенно тем, кто каждый день работает бок о бок.
2. Присмотреться к тому, как общаются между собой сотрудники компании: это касается манеры речи, манеры одеваться и пользования инфраструктурой.
3. Сходить на обед с коллегами. Скорее всего, они и сами вас позовут. А если нет — вежливо напроситесь. Это тоже весьма полезная процедура, которая поможет вам узнать больше о компании. Если вы работаете в магазине, то попросите присоединиться во время перерыва или даже просто попить чай в свободное время. Установите контакт!
4. Понять механизм принятия решений в организации. Без этого знания вы не сможете протолкнуть выше ни одну собственную инициативу. К кому идти, когда есть какая-то проблема или идея? Узнайте заранее!
5. Оценить степень свободы своих решений.
6. Важно узнать, что в данной организации понимается под служебной субординацией, и соблюдать её.
7. Изучить производственный процесс хотя бы в общих чертах, товары и услуги компании, её структуру, историю, крупнейших клиентов и конкурентов.
8. Не старайтесь сразу браться за всё и выполнять поручения всех коллег поблизости.
9. Не стоит «махать шашкой» в первое время. Даже если что-то кажется вам нелогичным или ненужным, не меняйте с ходу правила игры, а постарайтесь сначала разведать обстановку и понять, почему тот или иной процесс устроен так.
Старички, теперь вопрос к вам: какой из советов вы бы хотели услышать в своём начале пути?
#СвежиеПерспективы #ЯвПятёрочке
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев