✅Для большинства россиян 7 марта 2025 года является сокращённым рабочим днем. Поскольку это предпраздничный день, и его продолжительность уменьшается на один час.
✅Что касается зарплаты — по закону предпраздничные дни оплачиваются в полном объеме. Хотя работник по факту отработает 7 часов, работодатель обязан оплатить ему этот день как восьмичасовой.
✅Также по своему усмотрению работодатель вправе сделать подарок женщинам-сотрудницам: например, отпустить их после обеда. Для этого работодателю нужно выпустить локальный нормативный акт (например приказ), в котором прописать сокращение рабочего дня 7 марта.
❓У кого 7 марта будет сокращённый рабочий день
✅Такой порядок сокращения на 1 час распространяется только на тех, кто работает на 5-дневке. У тех, кто трудится на 6-дневке этот день обычный рабочий.
✅Работодатель может либо отпустить сотрудников раньше на час в такой день, либо распорядиться, чтобы сотрудники вышли на работу в этот день позже на час, а ушли как обычно.
⚠️Сокращение рабочего дня на 1 час касается всех работников, включая совместителей, как внешних, так и внутренних, а также, тех, у кого неполное рабочее время или сменный режим работы.
❗Исключение — непрерывно действующие организации и виды работ, где уменьшение рабочего времени невозможно. В этих случаях оно не сокращается и подлежит компенсации либо дополнительным временем отдыха, либо оплатой не менее чем в полуторном размере (с согласия работника).
🔥 Важно! В 2024 году пенсионеры могут подать заявление на выплату в размере от 10 122 рублей в месяц.
Заявление можно подать в соцзащите по месту жительства, в МФЦ, в ряде регионов – через Госуслуги.
📞 Узнайте все о новых выплатах для пенсионеров, инвалидов, перерасчете пенсий, надбавок - звоните прямо сейчас по бесплатному номеру 8 (800) 301-63-68
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев