💬 Какие вопросы чаще всего задают на собеседовании?

Мы точно знаем, что на собеседовании нас спрашивают об образовании, опыте работы последних лет, навыках, компетенциях и личных качествах, поэтому готовим свою речь исходя из этого. Но что делать, если вдруг работодатель будет задавать неожиданные вопросы? Как не растеряться и «сохранить лицо»? 🤷‍♂
Часто работодатели отходят от шаблонов формальной беседы с соискателем и задают неожиданные, порой странные, вопросы. Делают это они это для того, чтобы оценить ваши личностные черты, модели поведения в разных ситуациях, понять, какой у вас психотип, и как вы справляетесь со стрессом
Приводим вам в пример несколько подобных вопросов с вариантами ответов, чтобы на любом собеседовании вас не застали врасплох, и вы всегда были во всеоружии 💪
#президентскаяакадемия #содействиезанятости