Обычно мы заранее понимаем, что нас будут спрашивать об уровне образования, имеющемся опыте работы, навыках, компетенциях и личных качествах. Но бывают ситуации, когда работодатели отходят от шаблонных способов вести собеседование и задают неожиданные вопросы, которые могут застать нас врасплох
➡Совместно с проектом «Содействие занятости» разбираем подобные вопросы и варианты ответов на них, чтобы вы были готовы к любому собеседованию и могли показать себя в лучшем свете
☝🏻Кстати, проект «Содействие занятости» реализует программы бесплатного обучения определенных категорий граждан, в том числе выпускников вузов и студентов последних курсов. Так что не забудь перейти на trud.ranepa.ru , ведь вполне возможно, что у тебя есть шанс стать счастливым участником проекта.
#содействиезанятости #ранхигс #президентскаяакадемия


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев