Обучение персонала — общее дело тренера и заказчика.

Успехи и провалы в этом деле — тоже общие. Желание, чтобы обучение принесло максимальную пользу, должно быть обоюдным. А здесь, как в любом деле, мелочей не бывает. Тренер по продажам Ольга Ягудина предлагает алгоритм действий по эффективному вложению денег в обучение сотрудников.
Подробнее в нашем блоге👉 okl.lt/lD6Kd