Совмещение отпуска и работы: как устроить «ближуэр»‑путешествие

В мире, где ноутбук помещается в сумке, границы между командировками и отпуском размываются. Всё больше людей превращают служебные поездки в возможность провести время с семьёй или исследовать новый город. Такой формат называют «ближуэр» (business + leisure) — и он уже перестал быть нишевой тенденцией.

Почему это становится нормой

Исследования показывают, что этот рынок растёт невероятными темпами. В 2024 году глобальные расходы на ближуэр‑путешествия оценивались в 692 млрд долларов, а к 2025 году прогнозируют рост до 816 млрд. Этот рост подогревают гибридная работа и цифровые кочевники: в исследовании отмечается, что 18,1 млн человек в мире называют себя «digital nomad». Эксперты Expedia добавляют: 42 % потребителей в 2025 году планируют добавить отдых к деловой поездке, а почти 45 % — работать удалённо, оставаясь в отпуске на несколько дней.Молодёжь — главный двигатель этого тренда. Согласно опросам TravelPerk, 66 % корпоративных путешественников в 2023 году продлевали командировку для отдыха, а около 34 % представителей поколений Z и миллениалов планируют так поступить и в 2024 году. Более четверти бизнес‑туристов хотят взять с собой друга или члена семьи, а 79 % представителей поколения Z едут в командировки, чтобы исследовать новые места, и почти половина молодых сотрудников просит работодателя разрешить такую схему.

Как меняется путешествие

Ближуэр‑туристы меняют привычный ритм поездок. Агентства отмечают, что семьи приезжают в середине недели, чтобы поработать пару дней, а затем вместе отдыхать; выезды сдвигаются на понедельник, а средняя продолжительность поездки увеличивается на две ночи. Компании вводят гибкие правила: разрешают оплачивать отели на личные дни и автоматически разделяют счета между деловыми и личными расходами.Самому путешественнику важно заранее подобрать жильё и услуги: сильный Wi‑Fi, тихие рабочие места, возможность заселиться рано и выехать поздно, удобства для детей и небольшие экскурсии между встречами — это то, что ищут ближуэр‑гости. По данным Expedia, организациям стоит адаптировать гостиницы и аренду жилья, чтобы обеспечить рабочие зоны и места для удалённой работы.

Советы для тех, кто совмещает работу и отдых

• Обговорите условия заранее. Уточните у работодателя, можно ли добавить пару выходных; выясните, кто оплачивает дополнительные дни.
• Выбирайте жильё с инфраструктурой. Ищите отели и апартаменты с быстрым интернетом, рабочими зонами и возможностью гибкого заселения/выезда.
• Планируйте рабочие блоки. Оставьте утро или вечер для деловых встреч, а свободное время используйте для прогулок и экскурсий.
• Берите семью или друзей. Ближуэр — отличный способ показать близким новые города без дополнительного отпуска.
• Найдите баланс. Главное — не превратить отпуск в бесконечные рабочие часы: чётко разграничивайте время.

Хотели бы вы совместить командировку и отпуск? Если да, то как распределяли бы рабочее и свободное время? Какие города, на ваш взгляд, лучше всего подходят для ближуэр‑формата?