О «ТЕЛЕФОНЕ ДОВЕРИЯ»И/ИЛИ «ПОЧТЕ ДОВЕРИЯ»

В соответствии с требованиями части 3 статьи 10 Федерального закона
от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», с 01 января 2017 года обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации.
В случае, если права работников были нарушены работодателем, такие работники могут направить обращение:
1. Непосредственно в Рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории городского округа Сухой Лог по адресу: 624800, г. Сухой Лог, ул. Кирова, д. 7а, Администрация городского округа Сухой Лог;
- письменное обращение можно направить по адресу: 624800, г. Сухой Лог, ул. Кирова, д. 7а;
- через интернет на электронный адрес: oe.admgosl@goslog.ru ;
- по телефону «горячей линии» - (34373) 4-37-12;
- либо опустить обращение в ящик для анонимных анкет в Управлении Пенсионного фонда РФ в г. Сухом Логу Свердловской области по адресу; г. Сухой Лог, проезд Строителей, д. 7.
2. Через интернет – портал «Госуслуги» либо
ГБУ СО «Многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг»,
3. Обратиться с письменным заявлением непосредственно в Государственную инспекцию труда в Свердловской области, предъявив для удостоверения личности паспорт.
Работники также вправе направить в государственную инспекцию труда письменное обращение через «Почту России». Адрес Государственной инспекции труда в Свердловской области: 620027, г. Екатеринбург,
ул. Мельковская, д. 12.
Обращение должно соответствовать требованиям, установленным частью 1 статьи 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», согласно которым гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, ставит личную подпись и дату.
В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» гражданин в своем письменном обращении излагает суть предложения, заявления или жалобы.
Для проведения проверки также необходимо, чтобы обращение содержало сведения о работодателе (точное наименование, место нахождения юридического лица, ИНН, ОГРН, иные известные заявителю данные).
Следует учитывать, что в соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона № 294-ФЗ обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.
С учетом изложенного, сведения из «Почты доверия» могут служить основанием для организации внеплановой проверки и дальнейшего принятия мер инспекторского реагирования только в случаях, если в анкете будут указаны ФИО и адрес заявителя, наименование организации-работодателя, факт нарушения трудового права, время (период) нарушения.
#СухойЛог #телефондоверия #внеплановаяпроверка #почтадоверия #свердловскаяобласть #инспекциятруда #Госуслуги #государственныйконтроль #муниципальныйконтроль