Обзор судебной практики по утрате доверия.

Часть 3.
О выполнении обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Отсутствие служащего на рабочем месте не освобождает от подачи справки о доходах.
Фабула.
В феврале 2021 г. государственный служащий был восстановлен в должности решением суда, в марте этого же года он ушел в отпуск на 2 месяца, а потом еще на 2 недели на больничный.
Сведения о доходах за 2020 г. служащий направил почтой только в конце мая 2021 г. с датой распечатки 29 апреля. После проверки служащий был уволен в связи с утратой доверия за непредставление в установленный срок (30 апреля) сведений о доходах.
Решение суда.
5-й Кассационный суд общей юрисдикции подтвердил правильность увольнения в силу следующего:
- служащий направил сведения за пределами срока;
- отпуск и больничный не лишают возможности направить справку почтой.
Так же суды признавали правомерным увольнение за непредставление справки о доходах служащего, который перешел на дистанционку.