Обзор судебной практики по утрате доверия.

Часть 2.
И снова о конфликте интересов...
Руководителя нельзя наказать, если его поручение привело к конфликту интересов подчиненного
Фабула.
Заместитель руководителя госоргана издал распоряжение о проверке учреждения.
В состав проверяющих была включена служащая, сын и бывший супруг которой работали в проверяемой организации.
Наниматель объявил заместителю руководителя выговор за то, что его распоряжение способствовало возникновению конфликта интересов.
Решение суда.
1-й Кассационный суд общей юрисдикции отменил взыскание, мотивировав следующим.
Заместитель мог не знать, что в проверяемой организации работают близкие родственники служащей, тем более она не предупреждала об этом.
Заместителя нельзя наказать и за нарушение при антикоррупционной работе, так как он не курировал эти вопросы в подразделении, в котором служащая замещала должность.