С начала года при содействии Кадрового центра СК трудоустроено 700 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Это на 50 человек больше, чем за аналогичный период прошлого года. Рост показателя подтверждает увеличение интереса работодателей к этой категории сотрудников.
Для многих женщин трудоустройство стало возможностью вернуться в профессию после перерыва, освоить новую специальность или получить финансовую самостоятельность без ущерба для семейных обязанностей. Наиболее востребованными среди мам стали профессии бухгалтера, оператора ЭВМ, повара, учителя и юрисконсульта.
«Для мам с детьми важно чувствовать поддержку и иметь возможность совмещать работу с семьей. Мы подбираем вакансии, учитывающие жизненные обстоятельства, и формируем пул работодателей, готовых предлагать гибкие условия труда», — отметила директор Кадрового центра Виктория Полюбина.
Программа реализуется в рамках регпроекта «Развитие сферы труда» нацпроекта «Кадры». Центр также предоставляет женщинам возможность бесплатного переобучения и повышения квалификации.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев