Преимущества и недостатки работы по найму часть 1 от

step-mlm.ru Приветствую вас дорогие читатели.

Сейчас мы рассмотрим тему, которая возможно поменяет ваше миропонимание. Это не просто слова. Речь пойдет о найме, то есть работа в компании, фирме, на бизнесмена. С самого детства в нашей голове выстроился ряд правил о том как следует жить:
- следует старательно учиться, не баловаться, слушать взрослых, быть терпеливым.
- в школе нужно слушать учителей, не спорить со сверстниками и конечно не прогуливать уроки.
- после школы следует выбрать свою будущую профессию. Для родителей ребенок всегда остается ребенком, малышом и поэтому чаще они делают этот выбор за выпускника. Лучшее место для получения образования институт, куда естественно и должен поступить ребенок, ну и конечно не дай бог попасть в армию где «злые дяденьки в погонах» будут издеваться над любимым чадом. По окончании высшего учебного заведения выпускник получает диплом о получении специальности и наступает кульминационный момент всей жизни. Он понимает, что данная профессия не для него, она не интересна и эта работа не приносит должного удовольствия, но по настоянию родителей он должен работать как все. Когда же человек трудится, к нему приходит со временем большее понимание того, что данная работа не для него. Также вдобавок ко всему в голове роятся мысли о том, что им пренебрегает руководство, как только речь заходит о повышении. Эти мысли подавляют человека, не дают возможности полноценно развиваться. И в голове сидит некое правило «Все так живут и я должен!».
Но это правило не правильное и губительное. Все можно изменить, стоит только захотеть.
Помимо того как человек выполняет нелюбимую работу, злость и недовольство выливается на родителей, так как по их совету он выбрал этот путь. Трудится по их вине по 8-12 часов, зависит от начальства, но вот ведь в чем вопрос! Разве нет своей головы на плечах?! За все принятые в жизни решения каждый отвечает сам. Человек сам способен все обдумать и принять верное для себя решение, а не винить других. Естественно, родители будут советовать, будут поучать своих детей, потому что тоже самое делали и с ними. Это традиция передается из поколения в поколение. Но сейчас время изменилось, на первое место вышли умственный труд, инновации, но люди до сих пор продолжают выполнять машинный труд. Им легче отстоять смену за станком, чем изменить свой образ жизни, выйти из привычной зоны и создать свое дело, для того чтобы работали уже на них. Ну неужели все люди запрограммированы по схеме «Школа-ВУЗ-Работа-Пенсия-Кладбище»? Возможно и нет. Правильный выбор сделал лишь владелец того или иного предприятия, на котором вы к примеру трудитесь. Ведь человек не побоялся и однажды взял и создал свое дело, вложил в него душу, силы, время. И сейчас он получает от этого только прибыль. И ваша заработная плата не идет в сравнение с той прибылью, которую вы приносите компании, работая на ней. Данная статья, ни в коем случае, не подталкивает вас к тому, чтобы вы прямо сейчас пошли к начальству и высказали все, что накипело. И уж тем более уволились. поскольку для того, чтобы начать собственное дело требуются вложения. нужны также средства для существования, а для этого нужна работа.
Но существуют и свои плюсы:
- Когда вы работаете на кого то, то у вас имеется все необходимое для работы, будь то оргтехника, канцтовары и так далее. И вас абсолютно не интересует, имеются ли у фирмы на это средства. Например на покупку бумаги, либо принтера, который нужен даже для того чтобы распечатать расписку о том, чтобы вам выдали необходимую технику и прочие приспособления. Недостает средств на принтер — значит нет работы и фирма несет убытки. Собственник в этом, естественно, не заинтересован и сделает все от него зависящее для того, чтобы купить этот злосчастный принтер.
- Не требуется вести бухгалтерию, потому что для этого на работу принимают специально обученного сотрудника. Именно он будет вести весь учет и следить за расходами.
- Стабильный оклад. Вы знаете, что если не произойдет что то экстраординарное, то ваш заработок будет стабильным. Также вы можете получать и разнообразные надбавки к заработной плате.
Подробнее на сайте: step-mlm.ru/polesno-znat/420-preimushhestva-i-nedostatki-raboty-po-najmu-chast-1.html #ПолезноЗнать