✅ Проведите информационную разведку. Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании.
✅ Составьте карту ответов на типичные вопросы. Не всегда удаётся выяснить, какой тип собеседования предпочитают в той или иной компании, поэтому готовым нужно быть ко всему. Для этого сделайте карту с ответами на типичные вопросы и просьбы (их задают в 99,9% случаев).
✅ Интерпретируйте вопросы нанимателя. «А» не всегда означает «А», а дважды два не всегда четыре. Рекрутеры порой задают коварные вопросы, где за простой формулировкой кроется хитрый план — заставить соискателя сказать больше, чем следует.
✅ Продумайте своё невербальное поведение. Продумайте заранее язык тела. Если от волнения вы привычно дёргаете ногой, то сядьте нога на ногу. Если стучите пальцами по столу, попробуйте занять руки чем-нибудь, например шариковой ручкой.
✅ Установите табу на некоторые темы. Есть вещи, которые абсолютно неинтересны работодателю и которые никак не характеризуют вас как профессионала. В приведённом примере это год рождения (это можно прочесть в резюме), знак зодиака и спортивные достижения.
✅ Созерцайте, чтобы успокоиться. Чтобы успокоиться, оглянитесь вокруг. Осмотрите офис, технику, сотрудников. Детали расскажут вам много о компании, куда вы собираетесь устроиться, а их анализ поможет привести в норму нервную систему.
✅ Есть вещи, которые абсолютно неинтересны работодателю и которые никак не характеризуют вас как профессионала. Например, это год рождения, знак зодиака, спортивные достижения или пересказ резюме.
⬇ Переходите на наш сайт, оставьте заявку и получите самую полную консультацию! ⬇ https://vdn.synergyregions.ru/?version=general&ut ..
#СинергияВолгодонск #Университет #Колледж #ВысшееОбразование #ДополнительноеОбразование #Образование #ОбразованиеВолгодонск #Волгодонск
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев