Предлагаем премировать педагогов-наставников за поддержку молодых учителей

Одной из ключевых проблем современной системы образования является текучесть молодых кадров. Анализ данных за 2016–2024 годы показывает, что в школах остаются работают чуть больше трети выпускников педвузов. Остальные, получив диплом, сразу пытаются зарабатывать на репетиторстве или в течение одного-двух лет уходят из профессии, столкнувшись с нагрузкой, высокими требованиями и низкими зарплатами. По экспертным оценкам, средний возраст школьных учителей в России сегодня составляет 45–46 лет, примерно треть из них – пенсионеры. Нужно принимать срочные меры, иначе кадровый дефицит будет только расти.

В СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ убеждены в том, что одним из наиболее эффективных механизмов может стать развитие института наставничества. Предлагаем премировать школьных педагогов-наставников за передачу своего опыта начинающим учителям и установить для них ежемесячную доплату не менее 50% от оклада. Законопроект внесён на рассмотрение Госдумы.