1. Плохой английский 😶
В случае работы на рынок ЕС, США необходимый уровень английского языка должен быть не ниже B1.
*данный пункт актуален не для всех вакансий
2. Неумение решать задачи онлайн 🥸
Live coding, во время собеседования вас просят решить задачу и параллельно объяснить, что вы делаете. Без достаточной практики эта часть собеседования может стать проблемой.
3. Отсутствие soft-skills 🦧
Soft-skills или навык общения. Помимо очевидного, soft-skills это про умение упорядочить и донести информацию так, чтобы вас поняли правильно
⚡⚡⚡Интересный факт: HR-менеджеры компании Tesla отказывают кандидатам, которые являются фанатами этого бренда. Как вы думаете, почему?🧐
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев