Исследование провели специалисты из Университета Вупперталя (Германия). Ученые решили проверить стереотип о том, что матери, которые работают из дома, менее успешны в финансах.
Объектами наблюдения и анализа стали около 9000 сотрудников. Ученые сравнивали тех, кто перешел на удаленку, и тех, кто остался в офисе. При анализе учитывался также возраст, уровень образования и другие параметры.
В итоге ученые пришли к выводу, что мамы на удаленке зарабатывают на 9–12% больше, чем их офисные коллеги. У мужчин и женщин без детей похожей динамики не наблюдалось.
«Матери, работая из дома, получают шанс лучше управлять временем, быть рядом с семьей и при этом зарабатывать больше. Это может вдохновить компании задуматься о поддержке гибких условий труда», — отметили исследователи.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев