Женщина, будучи госслужащей, взяла в долг денег у своей знакомой. Но та была представителем организации, которая оказывала клининговые услуги госоргану, где работала служащая.

Поэтому формально получение денежных средств (пусть даже и в долг) грозило госслужащей увольнением ввиду нарушения антикоррупционного законодательства.

Чтобы предотвратить это, она попросила знакомую перевести деньги на карту своей дочери, и ничего не сообщила начальству о конфликте интересов. Однако скрыть этот факт не удалось — и о денежном переводе стало известно руководству.

Чиновницу уволили в связи с утратой доверия. Она обжаловала увольнение в суде, но там признали действия работодателя законными: госслужащая осознавала, что возникает конфликт интересов и специально дала для перевода реквизиты карты своей родственницы (Девятый КСОЮ, №88-1555/2024).

P.S. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юридические Тонкости». Буду рада видеть вас среди его подписчиков!