Построить дом, провести анализ, быть знатоком — понятно, а сделать карьеру?.. Она что, сломалась или в разобранном виде поставляется?
Те, у кого стремление к продвижению по карьерной лестнице в крови, делают это даже не задумываясь, подгоняемые собственными амбициями и свойствами. А те, кому ставят в пример успешных достигаторов, идут обучаться делать карьеру и тем не менее гораздо чаще наживают ощущение ущемленного достоинства и несправедливости, чем достигают реальных успехов в продвижении по карьерной лестнице. Почему? И что им делать?
Моя дочка где-то года в два сама начала соревноваться на каждом шагу. «Я быстрее оделась», «я победила» и т. д. Соревнование, конкуренция, соперничество — ее среда обитания. Она включается в это легко и непринужденно, это разжигает ее азарт. В садике одевается быстрее всех. Просто пока все одеваются или дерутся, или забыли, что надо делать, или еще что-то, она уже со всеми соревнуется на скорость. И ей нравится.
А мне нет. Если мне предложить одеться на скорость, то, пока все будут суматошно пихать по две ноги в одну штанину, я аккуратненько сложу свои вещички и буду наблюдать. А какой смысл начинать такое нервное мероприятие, если, скорее всего, судя по лихорадочному блеску глаз остальных, мне явно не победить.
«Быстрее, выше, сильнее» придумано теми, другими — представителями кожного вектора — для таких же, как они сами. Но кто сказал, что мы, имеющие в основе своей психики совсем другой вектор — анальный, должны играть по этим правилам?
Как сделать карьеру: наши возможности
Еще поколение назад неспешность, основательность, профессионализм, фундаментальные знания, широкая эрудиция очень ценились. Еще поколение назад люди суетливые, шустрые, норовистые вызывали скорее усмешку. Приступить к профессии, одной-единственной и любимой, сразу после института и проработать по ней всю жизнь, заслуживая своим профессионализмом признание коллег, было уважаемой моделью жизни.
Пока вдруг вся эта картинка не перевернулась с ног на голову. Теперь нужно срочно свистать всех наверх — на верх карьерной лестницы. Мы вошли в кожную эпоху развития. Кожные ценности резко и внезапно, впервые в истории, взметнулись вверх и задали свои правила игры: multitasking, соревновательность, связи, постоянное движение по карьерной лестнице и т. д. — все то, о чем пишется в расхожих статьях про то, как сделать карьеру.
Любые изменения представителями анального вектора воспринимаются болезненно, а глобальные изменения в обществе, контрарные по духу, — это настоящий нешуточный стресс. Но кожная фаза не плохая и не хорошая — она последовательная и закономерная, и нам в любом случае в ней жить.
Так как же построить карьеру человеку с анальным вектором в мире кожных ценностей?
Выдыхаем. Делать карьеру нам не надо. Но если мы будем хорошо делать свое дело, то карьерный рост найдет нас сам.
Пресловутая карьерная лестница — для поджарых кожников, они даже названия всему придумывают спортивные. Нравится им так. А мы спокойно забываем об этом чуждом нам лексиконе.
Во-первых, очень важно увидеть, что все качества анального вектора не являются его недостатком, а наоборот — огромным ресурсом.
Гибкие душой и телом, адаптивные, соревнующиеся, рвущиеся к социальному статусу, не имеющие друзей, а имеющие полезные связи — кожные люди предназначены природой для решения конкретных задач в обществе. Торговля, организация процессов, бизнес, инженерия и, конечно, быстрый карьерный рост, реализующий желание иметь статус и деньги. Но существует широкий круг задач, решить которые они не смогут никогда.
Им никогда не стать специалистом в узкой области, профессором, преподавателем, вовлеченным врачом, не формалистом, мастером золотые руки, краснодеревщиком, ювелиром, художником, писателем, аналитиком и т. д. Этот список можно продолжать бесконечно. Там, где от тщательности, профессионализма, обстоятельности зависит очень много, вплоть до жизни и здоровья людей, никто не заменит людей с анальным вектором. Общество нуждается в нас — людям с анальным вектором важно это помнить.
Мы не выбираем свои свойства при рождении и переделать свою природу невозможно. «Натаскать» человека с анальным вектором на кожное поведение невозможно, научить кожным «фишечкам» из тренингов успеха — тоже. Человеку с анальным вектором важно понять свою природу, свои особенности, увидеть их ресурс. Сделать это полноценно можно только на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.
Большая ловушка для анальных людей — мнение их окружения.
Близкие люди, обладающие другими векторами, к сожалению, смотрят на нас через призму своих ценностей и часто видят наши свойства как негативные.
Например, жена приводит в пример мужу «успешных бизнесменов» и искренне не понимает, ну почему он не может просто взять и сделать так же? Близкие из лучших побуждений толкают нас, обладателей анального вектора, продвинуться по карьерной лестнице, пойти на волшебные курсы, которые «наверняка» объяснят нам этапы карьерного роста и научат нас уже наконец, как сделать область деятельности успешной. https://www.yburlan.ru/biblioteka/a5-kak-sdelat-kareru-po-spravedlivomu
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3
Женщина работает воспитателем в детском садике. Город маленький. Образование не особо востребованное сегодня.
А запросы большие.
Мечтает жить в СПб (влюблена в этот город), заниматься бизнесом и общаться с крупными предпринимателями и питерской интеллигенцией.
Хотя денег нет толком даже на переезд.
Невежество рождает отвагу.
Идёт прямо к директору крупнейшей компании в той отрасли, которую выбрала.
Её встречают холодно. Директор сидит через длинный стол и особо не хочет разговаривать.
И она в какой-то момент применяет этот самый приём.
Смотрит на него и распознаёт — кто он по векторам, в каких состояниях, какие у него якорёчки и травмочки. Что ценит в людях и т. д.
В этот момент всё переменилось.
Он подсел к ней близко, начал советоваться по делам компании как со старой знакомой. Тут она поняла, что её взяли.
Эта способность приходит со знаниями Системно-векторной психологии.