Soft skills (в переводе с англ.

«гибкие» или «мягкие» навыки) - социально-психологические навыки, которые помогают в большинстве жизненных ситуаций как на работе, так и дома. Для развития Soft skills требуется "эмоциональность" (правое полушарие мозга, EQ, эмпатия).
5 важнейших Soft skills для любой профессии:
1. Коммуникативные
2. Навык работы в команде
3. Управление временем
4. Гибкость и адаптивность
5. Личные качества (креативное и критическое мышление, эмоциональный интеллект, умение установить и соблюдать личные и профессиональные границы, этичность, уверенность в себе, уважение к окружающим, умение справляться со стрессом и т.д.)
При найме сотрудника на руководящую должность отдают предпочтение его Soft skills, на рабочую профессию больше внимания обращают на Hard skills.
Отличительные признаки Soft skills:
1. Универсальность (применяется во всех сферах жизни)
2. Практически невозможно продемонстрировать здесь и сейчас. Человек может нам о них рассказать, или мы можем увидеть и оценить эффект от применения навыка, но не сам навык.
3. Окружающим с первого взгляда сложно оценить насколько хорошо человек владеет тем или иным Soft skills. Для оценки требуется продолжительное время и тщательный анализ результатов.
4. Алгоритмы применения этих навыков непостоянны, меняются в зависимости от многих факторов: количество людей в команде, межличностные отношения в команде, стадия разработки проекта, деловой разговор с коллегой или деловой разговор с «холодной» аудиторией и т.д.
Если вам интересен такой формат, подписывайтесь на #ликбез_sike
#sike #дистанционноеобучение #elearning #онлайнобучение #softskills
#саморазвитие #развивайся #определения #навыки #терминология