Предыдущая публикация
✅ Рубрика "НАДО ЗНАТЬ".
Отвечаем на вопросы наших читателей!
— Суббота, 27 апреля, — рабочий день. Подскажите, он будет сокращённый или нет?
Эксперт hh.ru по трудовому праву Татьяна Нечаева ответила:
— В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 28 апреля по 1 мая) и День Победы (с 9 по 12 мая).
Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идёт присоединённый к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. Поэтому 27 апреля рабочий день не сокращается, а 8 мая мы будем работать на один час меньше.
Напоминаем, что если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объёме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объёме.
Кроме того, хочу напомнить, с финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные, зато можно дольше отдохнуть. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединённые к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединённые к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Больше всего отпускных можно получить в июле, октябре (23 рабочих дня) и в августе (22 рабочих дня).
Следующая публикация
Нет комментариев