Сами педагоги называют сразу несколько причин массовых увольнений:

низкие зарплаты (часто не выше 40–45 тысяч при колоссальной нагрузке),

неадекватное руководство и постоянный прессинг,

нежелание детей учиться и их полное погружение в телефоны,

конфликты с родителями, которые всё чаще обращаются сразу «наверх», минуя школу,

бюрократия и обязанности, не имеющие отношения к преподаванию — от бесконечных отчётов до поквартирных обходов.
«Сотрудник торгового зала получает столько же, а ответственность у учителя в разы выше», — говорят бывшие педагоги. Многие признаются, что уходят в частные школы, репетиторство или вовсе меняют сферу деятельности.
Некоторые отмечают, что в школах остались в основном пенсионеры, которым сложно справляться с цифровыми требованиями и нагрузкой. Молодые же специалисты не задерживаются дольше пары лет: «Энтузиазм сгорает за год, дальше только выгорание».
И пока чиновники рапортуют о «поддержке образования», простые родители и сами учителя задаются главным вопросом: кто завтра будет стоять у доски и учить наших детей?
Пишите в комментариях, как вы считаете, что нужно сделать в первую очередь: поднять зарплаты, сократить бюрократию или вернуть уважение к профессии учителя?
Комментарии 772
Это поколение воспитали мы с Вами!
Это мы своевременно не проявили общественного сознания, когда четверо выпивох решили судьбы миллионов в Беловежской пуще, незаконно развалив СССР!
С развалом СССР исчезли детско-юношеские организации: октябрятская, пионерская, комсомольская; которые тоже воспитывали и развивали социальный интеллект!