1. Нормативная база:
• Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне"
• Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
• Положение, утв. постановлением Правительства России от 27.11.2006 № 719
♦♦♦
2. Текущая отчетность (в течение года):
• Сведения о приеме/увольнении сотрудника - 5 календарных дней с даты события
• Сведения об изменении данных сотрудника - 5 календарных дней с даты изменений
• Сведения о гражданах на воинском учете - 2 недели после запроса военкомата или 3 рабочих дня после самостоятельного выявления
♦♦♦
3. Ежегодная отчетность:
• План работы по воинскому учету на 2025 год - До 31.12.2024
• Приказ об организации воинского учета - До 31.12.2024
• Карточка учета организации (форма №18) - Уточнить в военкомате
• Список сотрудников в запасе - Не реже 1 раза в год
• Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (форма №19) | Уточнить в военкомате
• Отчет о численности работающих и забронированных граждан (форма №6) - Уточнить в военкомате
♦♦♦
4. По запросу военкомата (если поступит до 15 сентября):
• Список граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
• Заполненные анкеты на этих граждан (Срок подачи: до 1 ноября)
Важно: Рекомендуется уточнить конкретные сроки подачи отчетности и актуальные формы документов в местном военкомате.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев