Согласно результатам исследования кадрового агентства ГК Selecty и сервиса «Работа.ру», они предпочитают технологические компании ИT-подразделениям и меньше интересуются венчурными проектами.
Исследователи выявили три направления, куда больше всего стремятся квалифицированные кадры: в этом году предпочитают работать в финтехе (44%), интернет-сервисах (31%) и в сфере телекоммуникации и связи (24%).
При этом в исследовании указано, что на рынке все еще существует острая нехватка профессионалов из ИT-сферы. В этой ситуации даже очень крупным работодателям приходится искать новые подходы и проявлять максимальную гибкость и индивидуальный подход.
Например, «Ростелеком» еще в прошлом году активно инвестировал в развитие собственных видеосервисов, облачных систем и даже в производство электроники, а в сегменте цифровых сервисов за год удалось увеличить выручку в 1,5 раза. Все это потребовало притока ИT-специалистов, для чего понадобилось менять критерии подбора.
#IT_News #ИТ #исследование


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев