Сегодня, когда наша страна уверенно идет по пути обретения технологической независимости во всех экономических сферах, квалифицированный состав специалистов поистине является одной из основ этого ключевого процесса.
Ну а кому, как не молодому поколению вершить будущее России?
Все большее число молодых людей связывает будущее с развитием своей малой родины. Они знают, что перед агропромышленным комплексом стоят амбициозные задачи: в соответствии с майским указом Владимира Путина, к 2030 году в России необходимо нарастить производство продуктов питания на четверть, а экспорт – в 1,5 раза.
Тщательно отлаженная система подготовки кадров и их сопровождения – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой цели служит целый ряд инициатив, включая программу «Кадры для села», которая реализуется Российским союзом сельской молодёжи при взаимодействии с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в событиях этой инициативы приняли участие более 60 000 человек!
Колоссальную роль в формировании кадрового резерва для муниципальных органов играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в 2024-м году поступило более 21 000 заявок со всей страны .
Становятся всё шире инструменты поддержки села. Так, с 1 января 2025 года запущена программа «Земский работник культуры», которая призвана привлечь специалистов в малые города и сельскую местность.
Все эти инициативы, объединившись, формируют благоприятные условия для того, чтобы наши аграрии оставались на передовом рубеже развития экономики, а талантливая молодёжь видела истинные возможности для своего профессионального и личностного роста на родной земле.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев